寻找丢失的荷兰人金矿-高端室内体验课程

主题方向：领导力培训预算：（含差旅费）1万以内发布时间：2013-01-06

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。已经找到合适的机构，并实施完成

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

挖掘工作环境中常见的关于沟通、资源管理和团队动力学的重点问题，并了解如何能通过努力将成效最佳化。1 挑战设定清晰可行的目标的能力。2 实践领导能力，有效的运用所有的资源（包括时间和信息）。在团队中角色和职责的授权及决策能力。3 体验成功的有效沟通和谈判（或缺乏）给团队带来的影响。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

有相关课程授课经验，可以提供类似课程视频的老师，限定上海老师

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