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发问、引导技术（高级TTT）

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2015-06-10

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：房产建筑装饰
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2015-07-15至2015-07-30
  • 学员人数：40-50人
  • 学员职级：中层
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家地产企业，本次针对销售经理做的培训。

培训内容：提高老师对下属传递知识和技能的能力，中间涵盖传递知识过程中的发问、引导技巧；场景举例：播放视频片段时，要求学员回答相关问题，学员没有答到点子上，老师如何运用引导和发问技术，让学员自己将问题答到点子上。

理论的课纲内容尽量少，多运用工具和方法。

培训时间、预算：7月份；1~2W/天（讲师资深可酌情提升预算）。

讲师要求：必须是销售出身；擅长引导技术。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求