主题方向:人力资源 培训预算:1-2万 发布时间:2015-06-15
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家物流企业,此次是对管理者进行的一次培训,共80人。
培训内容:公司目前在转型过程中,有较多新晋90后,但是人员的流失率较大,所以想从管理层面改善,减少员工的流失率。目前存在的原因有:1、工作比较辛苦;2、薪资比想象中低,希望在短期内达到高薪资;3、企业转型,内部给人的感觉比较不稳定。
培训时间、时长、预算:6月下旬、1天/次、1-2W/天
供应商要求:前期要到公司进行调研,需要跟老师面谈沟通,深圳的老师优先考虑。根据调研内容,确定上课次数,老师要了解物流企业管理,有物流企业从业经验的老师优先考虑。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求