主题方向:领导力 培训预算:3-5万 发布时间:2015-06-17
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家集团化公司,此次是对
培训内容:公司下设十几家分公司,主管以上管理干部有一百多人,这些管理干部基本上都是因为看着技术不错、业绩突出、工作认真就给提拔上来了,80%以上不具备应有的管理素质,计划先从管理干部的
培训时间、时长、预算:7-8月、2天,共3-5W。
讲师要求:通过实际案例让学员深入参与、体会、感悟,老师有丰富的工作实践经验,最好是曾经从基层员工一步步做到高管的。
解决方案( How)
暂无
我公司为军事化管理企业,老师的授课风格不限,但是课堂要求等方面一定要严谨,同时,希望老师有强烈的责任心,不是为了讲课而讲课,能有后期的一些落地方案或应用工具最好。
老师必需有丰富的实践经验,不仅仅是授课经验,更是实际工作经验,最好是从基层一步步做到高管的实战型老师。
若老师能力水平经过评估后,培训课时费可以适当增加。