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中基层管理人员的能力培养

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2015-07-02

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：软件
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：1970-01-01至1970-01-01
  • 学员人数：40-50人
  • 学员职级：中基层
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家互联网（IT）企业，本次针对中基层管理人员做的培训。

需求内容：针对公司基层和中层分别做2个管理项目；

                    内容核心都是提升管理人员的选、育、用、留。

                    供应商方可以推荐多个课题，但希望用一位老师来讲；每周讲一天。

讲师要求：有互联网（IT）行业背景的有限考虑；实战派讲师；

                     有成功案例，该讲师给多个企业做过类似项目。

机构要求：有成功案例，该机构给多个企业做过类似项目。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求