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基层管理人员角色认知与转变

主题方向:领导力 培训预算:1-2万 发布时间:2015-08-04

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:交通仓储
  • 培训地点:苏州市
  • 培训时间:2015-09-28至2015-10-09
  • 学员人数:10-20人
  • 学员职级:中基层
  • 工作年限:未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家交通运输企业,本次针对基层管理人员做的培训。

需求背景:公司内有一部分基层员工(大部分是从销售、营销、人事岗转过来的),日后将提拔成为基层管理人员,现想对其进行培训,帮助其角色的转变,工作重心从做事转变为管人。

培训时间、时长、预算:9月底10月初;1天;2W/天左右。

讲师要求:资历深,表达强,互动性好(学员都是85后);有视频链接;如果是从营销销售岗出身会优先考虑。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求