非人

主题方向：人力资源培训预算：待定发布时间：2015-09-15

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家保险企业；

培训背景：我分公司经过十多年的发展，员工逐步稳定，为提升管理层综合素质，需要面向中高层管理人员的《非人力资源经理的人力资源管理培训》。

培训目标是：以实际案例对直线经理说明在公司统一的规章制度下开展人力资源管理工作的重要性。建立统一的人力资源管理对话平台，在招聘面试流程、绩效管理、员工辅导与员工关系方面达成共识，。

其他要求：1.讲师有行业经验或行业培训经验者优先；2.训前须有详细沟通与调研，培训课程须贴合公司实际情况，结合实际案例开展，培训服务比较重要；3. 参训人员35人左右，培训场地与食宿由我公司自行安排。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求