主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2015-09-15
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家保险企业;
培训背景:我分公司经过十多年的发展,员工逐步稳定,为提升员工综合素质,面向骨干员工与基层主管开展《
培训目标是:通过演练与讨论,提高公司骨干员工与部分基层主管处理问题的能力,在实际工作中如何在公司规则下调用内外部资源、进行跨部门沟通,达成工作目标,提高完成工作的能力;
讲师要求:1.讲师有行业经验或行业培训经验者优先。2.训前须有详细沟通与调研,挖掘公司实际案例;培训方式希望是演练互动式。3. 参训人员40人以内,培训场地与食宿由我公司自行安排。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求