你的位置: 首页 > 内训采购 > 领导力 > 情境管理

情境管理

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2015-09-15

  • 0 可响应数

  • 收藏
    0
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:金融保险
  • 培训地点:杭州市
  • 培训时间:2015-10-15至2015-10-16
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:中基层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家保险企业;

培训背景:我分公司经过十多年的发展,员工逐步稳定,为提升员工综合素质,面向骨干员工与基层主管开展《情境管理》。

培训目标是:通过演练与讨论,提高公司骨干员工与部分基层主管处理问题的能力,在实际工作中如何在公司规则下调用内外部资源、进行跨部门沟通,达成工作目标,提高完成工作的能力;

讲师要求:1.讲师有行业经验或行业培训经验者优先。2.训前须有详细沟通与调研,挖掘公司实际案例;培训方式希望是演练互动式。3. 参训人员40人以内,培训场地与食宿由我公司自行安排。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求