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面试官培训

主题方向:人力资源 培训预算:1-2万 发布时间:2013-01-30

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。招标方的流程是由参训人员代表投票选择最终供方,已选其他供方。

需求要素:

  • 客户行业:金融保险 其它
  • 培训地点:深圳市
  • 培训时间:2013-02-28至2013-02-28
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

某银行呼叫中心:<br />1、呼叫中心大批量招聘(外部)与小范围内部招聘的方法、技巧; <br />2、面试时的提问技巧; <br />3、如何判断面试者的"真实"与"谎言";<br />4、适合呼叫中心的面试方法与面试工具 ;<br />5、呼叫中心人才招聘面试环节前的测量方法与工具介绍; <br />6、如何评估招聘的精准度(员工稳定性、员工能力与岗位匹配度等);<br />7、面试官队伍成员的标准统一(校准的方法)。<br />

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求