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教练技术

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2015-12-07

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找机构,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:广州市
  • 培训时间:2016-01-01至2016-03-31
  • 学员人数:40-50人
  • 学员职级:中基层
  • 工作年限:未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

对方是一家科技类公司,现对微商团队40-80人左右做教练技术的培训。

培训时间、时长、预算::2016年开展,目前在甄选确定签订供应商的阶段;课程分一阶段、二阶段(5天)、三阶段;不限。

培训目标

1、教练式领导应培养的核心能力

2、教练式对话的原则和结构及如何运用对话结构;

3、运用教练式领导技术挖掘下属潜力,提高团队整体能力;

驻地不限,要求讲师有同行业服务经验,授课风格轻松,专业水平高。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求