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辅导技巧

主题方向:职业素养 培训预算:2-3万 发布时间:2013-03-04

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。过期了

需求要素:

  • 客户行业:交通仓储
  • 培训地点:重庆市
  • 培训时间:2013-04-16至2013-04-17
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<span style="font-size:12px;">我们公司有辅导员机制,即新员工进入公司以后会有辅导员对其进行一对一辅导,但现阶段辅导员基本由部门经理担任,且部门经理没有接受过辅导技巧相关的培训,我们希望由部门经理和骨干资深员工参加此次培训,以提高其辅导技巧,从而能够让新员工更快融入公司,更快达成工作能力!</span><br />

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30-40岁
性别:不限

其它要求:

加强与学员的互动

需要有辅导这方面丰富的授课经验