主题方向:职业素养 培训预算:2-3万 发布时间:2013-03-04
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<span style="font-size:12px;">我们公司有辅导员机制,即新员工进入公司以后会有辅导员对其进行一对一辅导,但现阶段辅导员基本由部门经理担任,且部门经理没有接受过辅导技巧相关的培训,我们希望由部门经理和骨干资深员工参加此次培训,以提高其辅导技巧,从而能够让新员工更快融入公司,更快达成工作能力!</span><br />
解决方案( How)
暂无
加强与学员的互动
需要有辅导这方面丰富的授课经验