主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-03-04
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>招标方是一家门锁生产企业,本次中高层想学习组织行为学理念,想更好地应用于实际中,主要是高绩效团队打造这一块。<br /></p><p>1、了解高绩效团队的特征;</p>2、掌握团队建设的原则、程序和方法;<br />3、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;<br />4、掌握有效提升团队领导能力的技巧;<br />5、学习团队激励的技巧;<br />6、增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感;<br />7、增加团队成员积极性,使团队成员具有责任感、使命感。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求