主题方向:职业素养 培训预算:待定 发布时间:2013-03-06
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p><span style="font-size:12px;">1.有效掌握跨部门沟通协调方法与步骤,提高跨部门协作能力。</span></p><p><span style="font-size:12px;">2.能够正确进行有效沟通与掌控处理双方不同意见的技巧。</span></p><p><span style="font-size:12px;">3.了解跨部门沟通协调的困难与障碍并能有效排除。</span></p><p><span style="font-size:12px;"> 4.建立双赢互利的跨部门沟通积极态度,藉由整体协作力量达到个人、部门与企业三方的目标。<br /></span></p><p><span style="font-size:16px;"><span style="font-size:12px;">5、组织扁平、人际关系简单、透明,执行力强<br />6、跨步部门合作从机制、工具上提供保障首先 </span><br /></span></p><p><span style="font-size:16px;"><br /></span></p>
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求