- 搜相关培训讲师>>
- 搜相关公开课>>
- 搜相关内训课>>
- 搜相关内训采购>>
- 搜相关在线课>>
- 搜相关培训机构>>
- 搜相关培训场地>>
- 搜相关培训资料>>
培训需求
- 发布你的需求，坐收培训方案
- 需求发布后
3小时内收到供应商响应 - 每个需求
平均有3-5个供应商参与 - 95%以上的需求
得到了圆满解决 - 所有需求
不向客户收取任何费用
主题方向：战略管理 培训预算：待定 发布时间：2013-03-08
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>1、重点突出的是通用管理技能：如何用人、跨部门沟通、部门规划、目标管理、计划管理</p><p></p><p></p>*理解各种决策对公司经营产生的后果，培养通观公司经营全局的视野；<br /><p>* 提升决策能力、长期规划能力及战略管理能力；</p><p>* 运用博弈理论增强企业竞争能力；</p><p>* 学习全面预算计划管理能力；</p><p>* 跳出部门局限，树立团队意识，加强各部门之间的沟通</p>* 培养跨部门协调与决策能力<p><strong><span style="color:#FF0000;">制造型企业，分公司总经理和部门总监，更多的也是强调执行的决策是董事会的事</span></strong><br /></p><div><br /></div><p></p><p><br /></p>
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求
