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培训需求
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不向客户收取任何费用
主题方向：人力资源 培训预算：1-2万 发布时间：2016-04-27
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家地产公司（负责拆迁做安置房、道路等配套工程）。
需求背景：原来是机关体制，薪酬激励不够，现在逐步改革，进行绩效考核、薪酬激励，但公司内部无论是管理层还是员工对于这块都不是很了解。
培训内容：1、对于管理层做半天，让管理人员对于薪酬激励从制定到落地实施整体流程有个了解，特别是后端的实施部分；2、对于普通员工做半天，让大家知道目前公司的薪酬激励要进行改革，转变原有的工作思路，改革后对于员工有哪些好处。
讲师要求：常驻地江浙沪，预算1.5~2W/天。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求
