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中层经理管理技能提升培训

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2013-03-11

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：日化医疗制药
  • 培训地点：运城市
  • 培训时间：2013-04-01至2013-04-01
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家制药企业，培训主要是提高中层管理人员的领导艺术、沟通能力、管理技巧等方面的技能。                                             

培训目标：1、中层管理者的角色和自我定位

                    2、为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能;使他们能够适应不断变化的环境中复杂的具体问题
                    3、运用自我管理（时间管理）的基本方法和工具
                    4、运用MPRS模型实现目标管理和团队管理
                    5、运用动力对话系统提升沟通技能

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

需要讲师有医药行业的工作背景和授课背景