主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2016-06-14
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方为国企性质的保险公司,本次培训主要对杭州和宁波两家分公司的中高层管理人员
培训时间:8月上旬
参加人数:50人以上(其中年长者为60年代,年轻者为80年代,中间70年代人居多)
要求及目标:
1、基于行为科学,偏向组织行为学,提高领导者的影响力
2、保持对队伍的激励,从而加强人才队伍的建设,推动员工绩效
3、讲师对保险公司,国企、总分公司模式有相当了解,必须有企业高层管理经验,实战性强
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求