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情境领导力

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2016-06-14

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:金融保险
  • 培训地点:杭州市
  • 培训时间:2016-08-01至2016-08-05
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:中高层
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方为国企性质的保险公司,本次培训主要对杭州和宁波两家分公司的中高层管理人员

培训时间:8月上旬

参加人数:50人以上(其中年长者为60年代,年轻者为80年代,中间70年代人居多)

要求及目标:

1、基于行为科学,偏向组织行为学,提高领导者的影响力

2、保持对队伍的激励,从而加强人才队伍的建设,推动员工绩效

3、讲师对保险公司,国企、总分公司模式有相当了解,必须有企业高层管理经验,实战性强

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求