主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2016-08-23
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方为国内一家知名即将上市的物流公司
本次培训主要是针对公司内部规模最大的直属公司管理的200家加盟商(加盟商下面也有三级及四级加盟商),平均年龄35岁左右,旨在提高他们的职业素养,提升个人高度
目前存在问题:
1、学员大部分文化程度不高,自身素质不是很理想
2、男性学员比例在85%-90%
3、物质丰富,精神匮乏
4、学员人生价值观,人生目标和追求比较浅显,没有宏伟的目标
培训时间:9月20日-22日,两天或者两天半都可以
培训人数:200人
要求讲师有一定的专业度和相关培训经验
客户两个方向选一:拓展or传统授课
一、拓展目标:
1、提高团队协作,加强团队凝聚力
2、执行力(提升自身解决问题克服困难的能力)
要求:
1、课程可以是传统的拓展培训
2、比较偏向于有主题的培训,类似《把信送给加西亚》
3、报价只需要包含拓展价格,比如场地、设施及教练的费用。物料、酒店及大巴车公司可能会自己解决
二、传统授课方式
课题要求如下:(三选一)
1、战略规划与企业文化专题
企业文化与企业经营管理、
品牌及标准化与企业经营管理、
通过战略落地实现中小企业的快速发展
2、互联网专题
互联网思维与企业经营管理
云商与企业经营管理
云商与中小企业发展
互联网 与企业经营管理
3、经营管理专题
中小企业经营管理
中小企业的经营哲学(国学)
阿米巴经营模式构建实战训练
互联网大数据时代的商业模式创新思维
不可不知的互联网思维:创新经营管理
要点:中小企业、经营管理、互联网创新
要求:
1、只需要报课程价格即可,其他差旅费可实报实销
2、要求讲师有相关行业从业经验或授课经验,有上海交大等知名院校背景的优先
PS:本次培训的背景是公司即将上市,老板将公司规模最大的200家加盟商召集到上海开会和培训,共三天时间,其中半天或者一天开会,其余2天半或者2天用来做拓展或者培训。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求