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| [人力资源] | 绩效管理高级研讨班 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [市场营销] | 绩效管理高级研讨班 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 与绩效管理专家面对面 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 目标管理与绩效考核课程 | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 《绩效管理》――提升管理技术... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 绩效考核与绩效管理策划实操培... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [人力资源] | 《KPI绩效管理与评估》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 绩效管理何以见绩效 | 待定 | ￥14400元 | 12小时 |
| [人力资源] | 战略型绩效管理体系 | 陈老师 | 待定 | 6小时 |
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人力资源部部门流程图，对日常工作的流程用图表形式表达出来。包括招聘流程、薪资流程等等
某公司绩效考核办法
课件包括两部分：一、销售人员绩效考核办法；二、分公司经理绩效考核办法。
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某咨询公司XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案（PPT 37页）
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