薪资福利

授课老师：待定 3500元 6小时 “五证合一”、“ 金税三期”背景下的薪资福利、社保、个税...

【课程内容】 一、薪资福利管理中的项目厘清与风险防范 1、工资VS 劳动报酬：区别、联系与认定标准 2、工资VS 报销款：区别、联系与认定标准，真实的报销与虚假的报销 3、工资VS福利：区别、联系与认定标准，...

关键字：社保 成本控制

开课计划：

• 上海市 2018-01-25

授课老师：待定 3980元 7小时 2013.4 《猎头公司财务预算管理及薪资福利设定》

第一部分： 猎头公司财务预算管理及薪资福利设定 课程背景 新年伊始，每个猎头公司都在设定年度财务目标，为了达到这个目标做各种预算和投入，或者计划扩充队伍，或者计划开增开off...

关键字：财政目标 财务预算 成本管理 薪酬体系 绩效考核 猎头公司 培训

开课计划：

• 上海市 2013-04-01

授课老师：待定 5800元 22小时 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实...

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激...

关键字：3 2 实战特训班

开课计划：

• 北京市 2011-07-23

授课老师：待定 5800元 72小时 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实...

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激...

关键字：绩效 劳动用工 薪资 招聘面试 劳动法

开课计划：

• 北京市 2011-07-23

授课老师：待定 5800元 25小时 全面绩效体系搭建、劳动用工风险控制与全面薪资福利管理3+...

2011年7月23日-25日（第36期） 北京 清华大学 三天两晚、名师解读、指点迷津、现场答疑 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代...

关键字：全面绩效体系搭建 劳动用工风险控制 全面薪资福利管理

开课计划：

• 北京市 2011-07-23

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