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5.0分
胡赛雄
原华为人力资源高管/干部部部长
擅长领域:
人力资源
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授课技巧
人力资源管理
设计
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华为
擅长行业:
通信电子家电
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现任
华为
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曾任华为公司全球技术服务部干部部长、公司后备干部系主任,负责华为公司中高级干部企业管理哲学学习、研讨等相关工作,参与梳理、总结与起草华为公司管理纲要等重要文献。
对华为企业管理有全面、深入的理解和研究,并具有丰富的管理实践经验和
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,是华为公司
人力资源管理
哲学编委会负责人和主要撰写人之一,也是华为人力资源管理哲学、财经管理哲学和业务管理哲学的教学方案主要
设计
者。《以奋斗者为本》一书核心编委会成员
【主讲课程】
《步步增值——华为如何构建简单有效的
管理体系
》
《锻造聚焦商业成功的干部队伍——解读华为干部管理之道》
《国际化市场开发与运营管理》
《华为经营之道》
《全力创造价值,正确评价价值,合理分配价值》
《消灭优势,留下文明——华为以变革构筑能力》
《优先满足客户需求的流程化组织运作》
《战略执行力》
《资源是会枯竭的,唯有文化生生不息——解构华为企业文化及其实践》
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《华为的国际化征程》
[2019-09-21]
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曾任华为公司全球技术服务部干部部长、公司后备干部系主任,负责华为公司中高级干部企业管理哲学学习、研讨等相关工作,参与梳理、总结与起草华为公司管理纲要等重要文献。
对华为企业管理有全面、深入的理解和研究,并具有丰富的管理实践经验和
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