黄宝华

【专业资质】
亚洲国际公开大学MBA、管理硕士、国家高级培训师、剑桥大学CIE高级人力资源管理师和资深HR顾问，亚太人力资源协会（APHRRA）核心会员，有着二十几年的HR管理实践经验。
他当过大学教师，曾先后分别在美的集团、科龙集团、奥迪集团和香港强健集团任人力资源经理（HR）、首席人才官（CHO）、首席运营官（COO）和首席执行官（CEO），是多家顾问公司的资深顾问和十几家企业的常年高级管理顾问。同时也是广东省人民政府、湖南省人民政府和佛山市人民政府人力资源发展战略顾问以及香港大学、香港城市大学、奥门大学、中国人民大学、清华大学、中山大学、湖南大学和广西大学等多所院校的客座教授。曾长时间到日本、美国、南韩、香港等国家和地区进行专业进修和学术交流。
他著有《年轻没有失败》、《人在职场》、《人力资源全案》、《中小企业管理标准》、《企业管理创新实战》》和《毕业生就业前训练系列》等著作，他终身倡导“营销HR、增值HR和分享HR”。

【培训特长】
多年来，他一直致力于企业管理的实践与研究，擅长将国外先进的管理咨询工具、方法和先进的管理经验有效应用到国内企业的实践中去，曾主持完成苹果公司、南方航空、中国移动、王府井、康佳集团、奥飞集团、香港天福集团、金发科技、伊戈尔电业、新光制药、中国移动、中国电信、中国联通、三九集团、大众汽车、三星电子、工商银行、力迅地产、富力地产、万科集团、国美集团、七星集团、宏基集团和香港机场等二十多个企业管理咨询项目，极具实用性和可操作性，多家企业重复要求他开展咨询项目，有的企业还聘请他成为常年管理顾问，是国内少有的实战型管理咨询顾问。
他集多年实战及培训经验，研发出具有独特价值的“顾问式培训系统”，他的课程充分体现出“顾问式”的内涵实力，在中国大陆、香港和东南亚举办过上千场内训课及公开课，受训者达5万人次以上，有几十家企业在培训之后，又多次请他到企业继续培训；他拥有丰富的实战经验及理论基础，其培训风格简练易懂，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，深受客户欢迎!
集多年实战及培训经验，研发出具有独特价值的“顾问式培训系统”，他的课程充分体现出“顾问式”的内涵实力，在中国大陆、香港和东南亚举办过上千场内训课及公开课，受训者达5万人次以上，有几十家企业在培训之后，又多次请他到企业继续培训；他拥有丰富的实战经验及理论基础，其培训风格简练易懂，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，深受客户欢迎!

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