广东
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史为建老师

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史为建

擅长领域：
人力资源
OKR思维
敏捷管理
绩效管理

擅长行业：
金融保险
汽车机械制造
软件

下载简介
参考价格 ￥30000/天

简介

毕业于中国矿业大学、中国人民大学、北京外国语大学、北京大学、Federation University， 从1992年起致力于力资源管理的研究和实践，先后在世界500强企业SANMINA-SCI、信邦国际控股(HK:1571)、香港庄氏家族企业工作，担任集团人力资源总监、集团人力资源副总裁等高管职务，具有丰富的人力资源管理项目策划、实施、变革等实战经验。同时，作为全球人力资源部门负责人，负责全球多个国家和地区的人力资源管理项目的实施和落地，积累了丰富的大型电子制造业20多年的实战管理经验。
在实战的同时，他还致力于人力资源管理理论的研究，在多年管理实践经验的基础上，善于学习、总结、归纳、延伸和探索，先后在《中国人力资源开发》、《人力资源》、《人力资源管理》、《人才资源与开发》等报刊杂志上发表了多篇关于绩效管理、薪酬管理和企业文化等领域的文章，提出了很多独到的观点和见解，并获得了行业的认可，很多文章和独到的观点被广为转载。
出版的书籍《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》、 《OKRs 教练手册》、《OKRs 设计管理实践指南》、《企业任职资格体系设计与建立》深受好评。

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先后成功为CCTV央视国际、芒果TV、东风岚图汽车、深圳赛格集团、宁波舜宇光电、广东佛山地铁、中交广航局、陕西电信、深圳海平网络、深圳新风向科技、湖北康馥源药业、深圳盛世大银科技等客户提供了OKRs专业培训和OKRs咨询管理服务。

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