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上海
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史明
—中基层管理能力培训专家
擅长领域:
培训发展
领导力
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史明老师研究领域聚焦于MTP管理干部培养,尤其是在人性化管理领域具有独到且深入的见解,曾发表过人性化管理、后疫情时代的管理变革等学术研究论文,获得业内学术专家的高度评价和认可。拥有超过10年以上的相关课题培训辅导经验,累计场次数百余场。
史明老师任职期间,担任集团一级培训讲师,负责集团内部讲师的培养工作。研发TTT培训相关课件15门,共培养企业内部讲师100余人,课程培训满意度高达98%以上。
1、管理项目课题研发——与国内顶尖领域专业合作研发培训项目,成功推广至数百家企业
史明老师拥有世界500强企业管理工作经历,结合在国内外不同行业(金融、快销品、生产)及不同性质类型的企业(日资、中德合资、国内上市公司)中负责人力资源管理工作的经验,对管理体系的建设和管理团队的打造有着全面深入且独到的理解。特别在中基层管理团队建设方面,史明老师曾与余世维老师旗下学院合作,致力推广“高执行力团队”打造项目。在不同行业的企业中成功复制推广,通用性极强,并良性运转至今。
2、专题课程培训项目经验——数百场专题项目培训经验,课程交付率100%,满意度达90%以上
史明老师具有100余场企业中基层管理人员能力提升培训授课经验,结合自己在人力资源心理学领域知识,研发了管理与心理学相结合的《MTP——MTP中基层干部管理能力提升》系列课程,培养的中基层管理干部超过120人,课程满意度90%以上。
3、管理体系建设——集团培训体系建设及薪酬管理体系设计
史明老师在雅迪科级集团任职期间,曾负责企业大学课程管理体系的建设工作,搭建了内部课程管理系统及体系,开发及完善了集团上百门课程内容,建立了雅迪大学课程体系资料库并沿用至今,前后对比员工对企业培训满意度提升11%。
设制造资源中心计件工资核算体系,实现了各分公司工资公开、公正、透明化,明确了内部设计的逻辑和计算流程,并延续使用至今。
建立了公司内部晋升发展体系,通过管理体系将人才晋升与培训、绩效、薪资紧密结合,明确了人才发展的通路和发展地图,在职期间培养中基层管理干部34人。
【培训经验】
史明老师的《MTP中基层干部管理能力提升》系列课程:超过100场培训,累计学员5000余人,好评率90%以上
曾给中国工商银行、建设银行、平安银行、中国平安保险、人寿保险、中美联泰、嘉士伯集团、天府可乐集团、马上消费金融等多家公司进行咨询化辅导,项目深度调研企业目前所存在的问题,提出解决方案,并结合中基层管理人员培训,成功培训企业管理干部上百名,项目成功交付,获得企业一致好评,返聘率超过80%。
在多家公司推行的《MTP中基层干部管理能力提升》课程自开展以来,已培养超过1000名以上中基层管理干部,课程结合社会心理学,人力资源心理学,现代实践派管理学,经过不断的实践和反复的总结,实现了理论与实践相结合,心理学与管理学相融合的特点。史明老师认为“管理关系是社会当中最重要的人际关系之一,只有掌握好人性的心理需求,才能有效的做好管理工作”。
《TTT职业化讲师培训》系列课程:超过100场培训,累计学员3000余人,好评率90%以上
曾给中车集团、马上消费金融、中国人寿等多家机构开展内部讲师培养系列课程辅导数十场,成功培养内部讲师上百人,并协助机构完善讲师培养体系的建设工作,获得机构的一致好评。
【愿景使命】
帮助管理者认知管理的价值和意义,掌握专业的管理思维和管理技巧,改变管理者的管理意识,实现从被动式管理到主动式管理的转变。
擅长课题
MTP系列
《MTPMTP中基层干部管理能力提升》
《MTP目标计划管理》
《MTP管理者角色认知》
《MTP非人力资源经理的人力资源管理》
《MTP管理沟通技巧》
《MTP团队绩效管理》
《MTP管理流程设计》
《MTP“执行力”团队建设》
TTT系列
《TTT内训讲师的角色认知》
《TTT企业内训课程开发》
《TTT讲师授课技巧》
《TTTPPT的制作和美化技巧》
《TTT视屏课程的录制和开发》
通用技能课程
《新人职场角色认知与转变》
《结构化思维》
《时间管理》
《压力管理及情绪控制》
《职业生涯规划》
风格特色
专业性强:凭借国内外高等学府的学习经历及不同行业(金融、快消品、生产)及不同性质类型企业(日资、中德合资、民营上市公司等)的丰富的管理工作经验,提炼出一套体系完善、实用性强的专业课程;
实用落地:凭借十余年的管理工作经验、及5年左右的项目管理经验,实现了课程内容在企业中的落地执行及效果呈现;
逻辑性强:课程目标、案例 、结构逻辑性清晰,课程表述逻辑性强,参训员工可以很轻松的吸收课程内容。
知识面广:在历史、文化、经济等领域都有很深的知识面及个人理解,课程中案例丰富且深刻。
亲和力强:轻松愉快,深入浅出;谈笑风生,善于互动,印象深刻。
典型案例
行业:央企
客户公司:中车集团
培训咨询内容:TTT内部讲师培养
培训成果:定期开展内部讲师培训课程,包括讲师授课技巧、讲师课程开发技巧、视频课程录制技巧等,为集团有效培养讲师30余人。
行业:银行
客户公司:中国工商银行中国农业银行中国平安银行
培训咨询内容:基层管理团队高效“人性”化管理培训
培训成果:开展多期MTP培训相关目培训储备管理干部100余名。课程满意度超过92%,多家公司达成多期返聘。
行业:金融投资机构
客户公司:君联资本马上消费金融
培训咨询内容:班组长管理能力提升培训项目TTT内部讲师培养项目
培训成果:班组长为期一个月,包括前期调研,培训授课,及后期能力追踪评估,其中课程讲授5天,授课40小时,课程满意度95%。TTT项目培养讲师20余名,课程满意度高达98%。
行业:保险公司
客户公司:中国平安保险人寿保险中美联泰
培训咨询内容:基层管理者培养项目TTT内部讲师培养项目
培训成果:开展基层管理者培养课程项目,培养管理干部超过200人,内部讲师100余名,课程满意度高于95%,与多家公司达成长期合作。
行业:制造业
客户公司:丰田集团天府可乐
培训咨询内容:储备管理人才管理能力提升训练营
培训成果:持续4期基层储备管理干部培训,合计培训管理干部40人,内部管理干部评定合格率上升15%。
行业:教育行业
客户公司:新东方学而思贝育教育集团
培训咨询内容:高效人性化管理课程项目
培训成果:为中基层管理者开展高效人性化管理培训及咨询服务,协助建立绩效、薪酬考核体系,培养管理者超过100人。
部分客户
央企:中车集团、中广集团、中建集团
银行:中国中央银行、工商银行、建设银行、农业银行、平安银行、富滇银行
金融:君联资本、中国平安保险、人寿保险、中美联泰、马上消费金融、东汇集团
生产制造:中车集团、鑫联科级集团、航特集团
互联网:360、索尼中国、任天堂中国(神游科技丰田集团)
快销品:天府可乐集团、嘉士伯集团、九阳集团、欧莱雅
房产建筑:重庆兄弟装饰集团
教育:内江师范学院、新东方、学而思、贝育教育集团等
客户感言
史明老师的课程逻辑清晰,实用性强,非常适合中基层管理者学习。
-----兄弟装饰集团总裁唐庆
史明老师的《“人性”化管理》体系课程的确给公司的中基层管理者带来很大帮助,老师的知识体系全面,对各种类型的企业管理体质进行了深入浅出的细致分析,帮助学员从知识中获取到了可实践的管理技巧。
-----天府可乐总经理 肖亮东
史明老师善于抓住分析企业内部的实际问题,并给出优化整改方案,实用性强,完美体现了理论与实践相结合。
-----马上消费金融 运营总监 Steven
【精彩瞬间】
【视频链接】
《执行力提升》
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/74e3825a3270835013442924921/v.f1453242.mp4
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MTP(高效“人性”化管理),TTT,高效沟通,卓越团队建设
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同领域培训师
钟越
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身份资质
史明老师任职期间,担任集团一级培训讲师,负责集团内部讲师的培养工作。研发TTT培训相关课件15门,共培养企业内部讲师100余人,课程培训满意度高达98%以上。
1、管理项目课题研发——与国内顶尖领域专业合作研发培训项目,成功推广至数百家企业
史明老师拥有世界500强企业管理工作经历,结合在国内外不同行业(金融、快销品、生产)及不同性质类型的企业(日资、中德合资、国内上市公司)中负责人力资源管理工作的经验,对管理体系的建设和管理团队的打造有着全面深入且独到的理解。特别在中基层管理团队建设方面,史明老师曾与余世维老师旗下学院合作,致力推广“高执行力团队”打造项目。在不同行业的企业中成功复制推广,通用性极强,并良性运转至今。
2、专题课程培训项目经验——数百场专题项目培训经验,课程交付率100%,满意度达90%以上
史明老师具有100余场企业中基层管理人员能力提升培训授课经验,结合自己在人力资源心理学领域知识,研发了管理与心理学相结合的《MTP——MTP中基层干部管理能力提升》系列课程,培养的中基层管理干部超过120人,课程满意度90%以上。
3、管理体系建设——集团培训体系建设及薪酬管理体系设计
史明老师在雅迪科级集团任职期间,曾负责企业大学课程管理体系的建设工作,搭建了内部课程管理系统及体系,开发及完善了集团上百门课程内容,建立了雅迪大学课程体系资料库并沿用至今,前后对比员工对企业培训满意度提升11%。
设制造资源中心计件工资核算体系,实现了各分公司工资公开、公正、透明化,明确了内部设计的逻辑和计算流程,并延续使用至今。
建立了公司内部晋升发展体系,通过管理体系将人才晋升与培训、绩效、薪资紧密结合,明确了人才发展的通路和发展地图,在职期间培养中基层管理干部34人。
【培训经验】
史明老师的《MTP中基层干部管理能力提升》系列课程:超过100场培训,累计学员5000余人,好评率90%以上
曾给中国工商银行、建设银行、平安银行、中国平安保险、人寿保险、中美联泰、嘉士伯集团、天府可乐集团、马上消费金融等多家公司进行咨询化辅导,项目深度调研企业目前所存在的问题,提出解决方案,并结合中基层管理人员培训,成功培训企业管理干部上百名,项目成功交付,获得企业一致好评,返聘率超过80%。
在多家公司推行的《MTP中基层干部管理能力提升》课程自开展以来,已培养超过1000名以上中基层管理干部,课程结合社会心理学,人力资源心理学,现代实践派管理学,经过不断的实践和反复的总结,实现了理论与实践相结合,心理学与管理学相融合的特点。史明老师认为“管理关系是社会当中最重要的人际关系之一,只有掌握好人性的心理需求,才能有效的做好管理工作”。
《TTT职业化讲师培训》系列课程:超过100场培训,累计学员3000余人,好评率90%以上
曾给中车集团、马上消费金融、中国人寿等多家机构开展内部讲师培养系列课程辅导数十场,成功培养内部讲师上百人,并协助机构完善讲师培养体系的建设工作,获得机构的一致好评。
【愿景使命】
帮助管理者认知管理的价值和意义,掌握专业的管理思维和管理技巧,改变管理者的管理意识,实现从被动式管理到主动式管理的转变。
擅长课题
《MTPMTP中基层干部管理能力提升》
《MTP目标计划管理》
《MTP管理者角色认知》
《MTP非人力资源经理的人力资源管理》
《MTP管理沟通技巧》
《MTP团队绩效管理》
《MTP管理流程设计》
《MTP“执行力”团队建设》
TTT系列
《TTT内训讲师的角色认知》
《TTT企业内训课程开发》
《TTT讲师授课技巧》
《TTTPPT的制作和美化技巧》
《TTT视屏课程的录制和开发》
通用技能课程
《新人职场角色认知与转变》
《结构化思维》
《时间管理》
《压力管理及情绪控制》
《职业生涯规划》
风格特色
实用落地:凭借十余年的管理工作经验、及5年左右的项目管理经验,实现了课程内容在企业中的落地执行及效果呈现;
逻辑性强:课程目标、案例 、结构逻辑性清晰,课程表述逻辑性强,参训员工可以很轻松的吸收课程内容。
知识面广:在历史、文化、经济等领域都有很深的知识面及个人理解,课程中案例丰富且深刻。
亲和力强:轻松愉快,深入浅出;谈笑风生,善于互动,印象深刻。
典型案例
客户公司:中车集团
培训咨询内容:TTT内部讲师培养
培训成果:定期开展内部讲师培训课程,包括讲师授课技巧、讲师课程开发技巧、视频课程录制技巧等,为集团有效培养讲师30余人。
行业:银行
客户公司:中国工商银行中国农业银行中国平安银行
培训咨询内容:基层管理团队高效“人性”化管理培训
培训成果:开展多期MTP培训相关目培训储备管理干部100余名。课程满意度超过92%,多家公司达成多期返聘。
行业:金融投资机构
客户公司:君联资本马上消费金融
培训咨询内容:班组长管理能力提升培训项目TTT内部讲师培养项目
培训成果:班组长为期一个月,包括前期调研,培训授课,及后期能力追踪评估,其中课程讲授5天,授课40小时,课程满意度95%。TTT项目培养讲师20余名,课程满意度高达98%。
行业:保险公司
客户公司:中国平安保险人寿保险中美联泰
培训咨询内容:基层管理者培养项目TTT内部讲师培养项目
培训成果:开展基层管理者培养课程项目,培养管理干部超过200人,内部讲师100余名,课程满意度高于95%,与多家公司达成长期合作。
行业:制造业
客户公司:丰田集团天府可乐
培训咨询内容:储备管理人才管理能力提升训练营
培训成果:持续4期基层储备管理干部培训,合计培训管理干部40人,内部管理干部评定合格率上升15%。
行业:教育行业
客户公司:新东方学而思贝育教育集团
培训咨询内容:高效人性化管理课程项目
培训成果:为中基层管理者开展高效人性化管理培训及咨询服务,协助建立绩效、薪酬考核体系,培养管理者超过100人。
部分客户
银行:中国中央银行、工商银行、建设银行、农业银行、平安银行、富滇银行
金融:君联资本、中国平安保险、人寿保险、中美联泰、马上消费金融、东汇集团
生产制造:中车集团、鑫联科级集团、航特集团
互联网:360、索尼中国、任天堂中国(神游科技丰田集团)
快销品:天府可乐集团、嘉士伯集团、九阳集团、欧莱雅
房产建筑:重庆兄弟装饰集团
教育:内江师范学院、新东方、学而思、贝育教育集团等
客户感言
-----兄弟装饰集团总裁唐庆
史明老师的《“人性”化管理》体系课程的确给公司的中基层管理者带来很大帮助,老师的知识体系全面,对各种类型的企业管理体质进行了深入浅出的细致分析,帮助学员从知识中获取到了可实践的管理技巧。
-----天府可乐总经理 肖亮东
史明老师善于抓住分析企业内部的实际问题,并给出优化整改方案,实用性强,完美体现了理论与实践相结合。
-----马上消费金融 运营总监 Steven
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