马玥

擅长战略规划BLM模型运用培训师

擅长领域：

经营战略

人力资源总监

高绩效

企业战略

擅长行业：

通信电子家电

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身份资质

20年企业管理工作经验
16年华为经验，曾任某创新业务人力资源总监
原华为大学高级讲师、高绩效教练、正念引导师
4年管理咨询经验，服务26家企业
擅长科学分钱、企业战略落地

曾在华为工作16年、3年外派海外，在产品线研发、销售与服务、人力资源部、华为大学、海思等部门从事人力资源管理工作。
华为某创新部门，任人力资源总监，擅长适配业务提供差异化人力资源解决方案。
华为研发，历任高级招聘经理、组织经理、薪酬经理、绩效经理、培训经理等岗位。
外派海外，独联体片区高级领导力经理，擅长领导力赋能与干部管理体系建设。

曾在华为某创新部门(人力规模3000+)任人力资源总监，擅长战略规划BLM模型运用，系统构建管理体系，从业务战略到组织、人才、文化、科学分钱，有效支撑业务目标达成。