张煦丹

16年人才培养实战经验
企业高级培训师、ACI注册职业高级培训师
GCDF全球生涯规划师、国家生涯规划师
智联招聘智联学院金牌面试官
教育部宏志计划项目特邀讲师、四川16所高校职业化讲师
国家电网（连续4年）、南方电网（连续3年）等电力系统特聘讲师
曾任：纬创资通（世界500强） | 资深HRBP、高级讲师
曾任：四川恩纳基机电 | 人力资源总监、副总经理
◎ 解人才发展的痛：深耕职业生涯领域10余年，主导生涯项目20+个（高校、企业、政府），如全国创新创业大赛、职规赛项目等；同时助力1000+职场人士开展生涯咨询及心理疏导，深度了解中国本土职场人士心理及其职业发展规律，解答职场人的发展之“痛”
◎ 育企业所需的人：曾主导20+个人才培养计划，如中铁十五局《后浪计划-新生代训练营》、成都东部新区总工会《东青志—职工成长计划》，累计培养1000+企业人才
擅长领域：职业素养（新员工、高潜、中层）、职业生涯规划、职场沟通、团队协作、校园人到职场人、情绪压力管理、新生代管理等。
 

01-职场通用类：
《通情达理：职场高情商沟通的技术与艺术》
《点燃内驱：BANI时代，如何掌控你的职业生涯》
《升职加“心”：校园人到企业人的蜕变》
《珠联璧合：团队合作与高效沟通艺术》
《职场钻石计划：高潜员工职业能力精进策略》
《职场4S计划：中层干部职业能力精进策略》
02-心理学类
《理心有道：BANI时代的职场心理健康与情压调试》
《激活心力：基于积极心理学的激励与成长策略》
《平衡有术：女性生涯与职场幸福力提升》

实战导向：以16年职场人才培养实战经验为基底，以职场中的所需能力与问题场景为核心，涉及课程，帮助学员学于课程，用于职场，解决实际问题，实战落地、融会贯通
自然亲和：老师丰富的生涯与情压咨询经验，在课程中能够深度共情学员，授课时候温文尔雅、循循善诱、因材施教，课程氛围清新舒适
教练相长：老师善于在课程中涉及游戏体验、案例解析、情境模拟，以终为始、关注学员成长、实战落地、融会贯通

• 张煦丹《理心有道：BANI时代的职场心理...[2025-07-01]
• 张煦丹《职场4S计划：中层干部能力素养精...[2025-07-01]
• 张煦丹《点燃内驱：BANI时代，如何掌控...[2025-07-01]
• 张煦丹《职场钻石计划：高潜员工职业能力精...[2025-07-01]
• 张煦丹《升职加心：校园人到企业人的蜕变》[2025-07-01]

部分授课案例：
01-曾为国家电网开展《通情达理：职场高情商沟通的技术与艺术》等课程，返聘30期
02-曾为南方电网开展《理心有道：职场心理健康与情绪压力调试》等课程，返聘26期
03-曾为华电集团开展《升职加“心”：从校园人到企业人的蜕变》，返聘4期
04-曾为中铁二十三局开展《升职加“心”：从校园人到企业人的蜕变》课程，返聘5期
05-曾为众合成商业地产开展《点燃内驱：掌控你的职业生涯》课程，返聘5期
06-曾为安诚产险开展《升职加“心”：从校园人到企业人的蜕变》，返聘3期
07-曾为中国水电十一局开展《理心有道：职场心理健康与情绪压力调试》，返聘3期
08-曾为微网集团开展《升职加“心”：从校园人到企业人的蜕变》与《理心有道：职场心理健康与情绪压力调试》，返聘4期
……

电力/通信/能源/烟草：国家电网、南方电网、华电集团、黔北电力、乌江水电、珙县电力、贵西电力、四川威华电力设备、四川锦轩骋电力设备、中国联通、中国电信、中广核集团、阳光电源、成都燃气、微网优联、贵州烟草、罗甸烟草

建工/大型制造/轨道交通：中铁十五局、中铁二十三局、水电七局、成都长客新筑轨道交通装备、纬创集团

金融/房地产：中宏保险、平安人寿、泰康人寿、安诚产险、浙江银行、中国银行、成都众合诚商业地产、链家地产、贝壳找房

高校：四川大学、西南交通大学、电子科技大学、西南石油大学、西南民族大学、成都理工大学、成都工业学院、四川工程职业技术学院、成都农业科技职业学院、吉利学院、成都体育学院、浙江财经大学、四川文化产业学院、甘孜学院、湖南工业大学、湖南大学、湘潭大学、湖南工业职院、湖南信息学院、湖南警察学院、湖南司法警官学院、长沙卫生学院、湖南医药学院、湖南水利水电学院、深圳职业技术大学、上海外国语大学、上海工程技术大学....

政府/其它：教育部宏志计划、成都青年志愿者协会/妇联、成都武侯青年之家、区群团工作部、区总工会、区乡村发展基金会

张老师的课程非常精彩！她课程中的方法和技巧都非常实用有效，让我在面对职场挑战时更加从容自信。在她的引导下，我对职场有了更清晰的认识。我真心感谢张老师的教导，希望更多人能受益于她的课程。

——中宏保险营销中心 刘经理

张老师的课内容丰富，涵盖职场多方面，她把许多我职场中遇到的问题，都设计进的课程中帮我解答。她的讲解生动有趣，能将复杂的知识简单化。她对职场的深刻理解和精准把握，让我学到了很多实用技能。我期待能继续学习她的课程。

——中铁二十三局综管部 赵主任

上了张老师的课，我深刻感受到她的专业魅力。她对职业生涯规划的讲解清晰透彻，让我明确了方向。她专业能力过硬，能够针对我们的问题给出切实可行的建议。而且课程氛围轻松，让我能愉快地学习。

——国家电网培训中心 黄老师

张煦丹老师的课程真的让我收获满满！在课程中，她传授的职场沟通和情绪压力调试技巧非常实用，她的讲解深入浅出，使我轻松理解并能应用到实际工作中，受益匪浅，让我调节好了我的状态，更高效的沟通开展工作，提升了我的效能。真的太棒了！

——中国联通 李经理

实战经验：
张老师深度了解当代员工的心理诉求及职业卡点，擅长从人才培养的角度，为企业量身定制人才培养方案，赋能员工完成技能提升，实现企业发展效能提升。任职四川恩纳基机电人力资源总监期间，带领人事、行政团队，迅速完成5大人效提升相关体系建设，大力推动彼时还是初创状态的公司的规范化与标准化发展；任副总经理期间，带领三大业务部门开拓国家级项目3个，达成优质客户合作15家，公司业务收入同比增长40%，团队成员平均绩效提升11%，促进恩纳基公司的高速发展。

在纬创资通任职期间，秉承“人的提升就是组织的提升”，张老师创新提出多个人才培养与发展的解决方案，持续为企业发展与壮大输送高质量人才：
01-首创西南地区“企中校”培育：主导纬创资通与教育集团及高校合作，开启德国双元制校企联合办学项目，累计培育“学历+技能”人才500+名
02-主导校企合作“定制班”联培：全面推进纬创资通在全国20+所高校开设特色“定制班”，在不打破原有教学计划的基础上植入企业特色课程实训，为企业输送专业技术人才300+名
03-“校社招共行”解决高中基层人才空缺：深入了解分析纬创资通各事业部用工情况，制定合理的人力补充计划，社招端3年完成近500名中高潜人才招聘，校招端，开展全国200+场校园招聘，选聘超800名技术新秀，招募达成率130%。
04-“校企同频”培养职业化新员工：主导10+个四川高校学生职业能力提升项目，帮助超2000学生顺利接轨企业，为地方企业培养输送有能力且职业化的员工。