刘宁

曾任：JCCI海外经济室顾问

曾任：SE株式会社（日本有线宽带服务商TOP4，全球纯软件远程办公系统TOP3）运营总监

曾任：中青旅控股股份有限公司（中国文旅企业TOP3）文旅、电商、投资、海外商务项目管理组核心成员

曾任：北京市教研院创新思维训练研究室副主任

IECL高管教练认证

Keidanren海外事务顾问

JAPIT特聘行业专家

中日共通课题理解促进事业委员会特邀语言专家

JNTO认定旅行专家

东亚教育电台特约评论员

《中国青年报》特邀撰稿人

通用出海企业管理类：
出海商务营销实战课程（中高层）
跨文化认知-《元素适配——中国元素的跨国变现方案》（复购率高）
人脉及客户定位-《客户透视——使用人格地图分析法精准降本》（复购率高）
获客与触达周期-《流量狙击战——TK矩阵3.0取代千万级展会》
人才专题-《“五真”原则留住王牌外派》
创新专辑-《创新思维营销术一骑绝尘》（复购率高）
品牌建设与紧急舆情响应-《品牌基建——树立国际形象的品牌攻坚》
跨文化管理实用课程（中高层）
管理者定位-《从“总部代理人”到“文化混血儿”的蜕变》（复购率高）
全球领导力-《跨文化管理核心能力锻造工坊》
人类命运共同体-《跨文化协同进化与可持续发展》（复购率高）
文化基因拆解与适配-《如他所是·六大经济圈文化解码》（复购率高）
文化破壁与认知升级-《全球市场新态势下的跨文化觉醒》
出海商务策略、战略分析课程（高层）
《出海商务政策与行业发展前景解读》
《“变中求和”：中国智慧下的跨文化战略调适解决方案》（复购率高）
《企业出海风向标：一带一路政策引导下的目的地筛选方案》（复购率高）
《跨文化研究的质性方法与企业运用》
AI助力出海商务适用课程（中高层）
《AI对企业海外商务的深刻影响》
《AI在跨文化管理团队建设方面的实践运用》
《AI思维在出海商务中的实际运用》（复购率高）
《AI驱动的跨文化决策支持系统》（复购率高）
出海商务实用技巧（中高层）
《国际视野下的跨文化沟通管理》
《国际商务礼仪与中国元素的巧妙结合》（复购率高）
《跨文化商务谈判策略》（复购率高）
《出海商务销售实用技巧》
《中国管理模式的本土化融入》（复购率高）
《出海商务时间管理的“时差”分析》（复购率高）
《制造业出海-技能本地化与产教融合》
《如何使出海考察效率最大化》
个人管理类：《系统创新思维训练课程18讲》（复购率高） 《人格地图定位-三元模型》
文旅类：《文旅产品的开发、设计与营销》（复购率高）

【部分咨询案例】
客户公司：中日共通课题理解促进事业委员会（2024-2025年）
培训咨询内容：1.中日文化差异
培训成果：得到中日双方好评，续签培训至项目结束（为期五年）。

客户公司：李锦记集团（2023-2024年）
培训咨询内容：1.政策与行业发展前景解读2.出海商务落地实战技巧
培训成果：自主研发14个培训课件，总课时达到60小时，受众约8000人。

客户公司：北京顺鑫农业（2020-2021年）
培训咨询内容：1.中华酒文化海外输出专题2.反腐倡廉
培训成果：客户五星好评90%以上。

逻辑清晰：善于构建结构化的知识体系，将复杂的概念和理论转化为易于理解的内容。注重逻辑层次和关联性的呈现，帮助学员更好地掌握知识的整体框架。
聚焦实战：坚持实战导向，将丰富的实战经验融入教学，通过真实案例和情景模拟紧密结合企业运营实际，确保学员所学知识能迅速应用于工作中，解决实际问题，提升工作效率。
营造气氛：讲师富有激情，课堂氛围轻松活跃，充满正能量。他用自己的热情、活力和幽默感染学员，激发他们学习的好奇心和求知欲，使学习过程变得愉悦和高效。
互动性强：学习是一个双向的过程，需要讲师和学员共同努力。他注重学员的参与感和体验感，通过提问、案例分析、小组讨论、游戏、模拟、竞赛、静心、场域设置等方式，激发学员的思考和反馈，形成互动的学习氛围。
工具化：讲师擅长将复杂的经营理论转化为实用的工具，帮助学员在实际工作中解决问题。课程工具化特点显著，即学即用，效果显著。

• 刘宁《全球市场新态势下的跨文化觉醒》[2025-09-09]
• 刘宁《跨文化管理核心能力锻造工坊》[2025-09-09]
• 刘宁《企业高效应收账款管理实战技巧》[2025-09-09]
• 刘宁《AI如何助力海外商务实现关键突破》[2025-09-09]
• 刘宁《海外商务落地营销创新实用技巧 》[2025-09-09]

文旅类：中国旅游协会装备分会（3次复购）、广西北海市宣传部（签约3个文旅项目）、中国青少年发展服务中心、四川成都大熊猫繁育基地、金融街控股（2次复购）、滦平县财政局、日本旅游振兴机构

教育类：清华大学建筑学院、北航、北京四中等约150家教育机构（多次复购）

互联网IT类：软银北京、奔特利（3次复购）、网易（签约1个项目咨询服务）

养老健康类：雅达环球（2次复购）、开开华彩（3次复购）、安贞医院、和众泽益

传媒类：上海幻电（2次复购）、电通（签约为期5年的咨询服务）、字节跳动（日本）、

中国青年报（2次复购）

制造业：李锦记（2次复购）、顺鑫农业、京东方、爱动玩具（签约为期3年的咨询服务）

房地产业：住邦（2次复购）、社区心理服务站（北京朝阳、海淀、石景山、东城共68处）

刘老师的“中国元素在海外商务中的适用性”课程实用又生动，希望能继续跟进系列课程为海外营销提高成功几率。

-----李锦记 培训总监 岳佳

大麦老师的“创新思维训练”系列课程令我们受益匪浅，虽然课后感觉到头脑疲乏，但是课程中的注意力集中和学员参与度明显高过其他培训课程，感谢老师，辛苦啦！

-----金融街控股 文旅项目负责人 杨植

刘宁老师的“心研人格地图定位”课程深入人心，让我们看到了原本从未注意到的人格差异，如果将这种方法对接到人力资源工作中的话，不但可以提高工作效率，也能极大限度地避免内卷伤害！

-----开开华彩 项目负责人 李凤玲

感谢刘先生的课程，让我们认识到在海外做生意必须要面对的文化差异问题。我想其中的一些方法将有助于我们降低试错成本，并顺利达成业绩目标。

-----河上齿科工作坊 总经理 河上博子（日）

刘宁老师拥有多年企业管理运营与培训经验，凭借30余年丰富的项目实战和培训经验（其中18年为产品经理、决策项目组核心成员，12年海外运营、落地、营销经验，20年培训经验），结合海外商务的充分实践，及个人在多个行业领域的战略定位、产品研发、营销管理、落地实施工作，搭建出海商务落地实战技巧培训课程体系，助力企业少走弯路，以准确、高效、务实的工作方式尽快打开、稳定、发展海外市场。刘宁老师累计交付了近30个海外商务咨询项目，项目总金额超10亿，累计培训场次超过400场，培训总人数接近15000人。

【实战经验】
1、产品研发、售卖、落地、实施能力——依托中青旅平台，0到1开发海外商务考察及研学、专业交流等项目63个，实现同类产品价值年均增长15%，服务客户45000人次。
刘宁老师在1995-2013年分别担任中青旅入境、出境商务考察、在华外企商务旅行、链锁门店、文旅开发（景区、特色小镇、营地）等部门项目经理职务，负责从产品研发到落地实施的具体工作。期间成功交付中日青少年友好交流系列活动、全球青年企业家协会大中国区系列活动、在华日本人商工会议所及下辖分会系列商务考察活动、海外商务考察及商务会谈、古北水镇与乌镇开发等多个文旅项目，项目合同总金额超3亿元，项目的客户满意度极高。
2、海外商务运营体系搭建——实现0-1海外分支及合作机构21家整体布局。
刘宁老师在2013-2017年，于SE株式会社担任运营总监，负责海外业务推广、开辟有线宽带及文旅新业务工作。为公司在美国、加拿大、澳大利亚、韩国、新加坡、印度、泰国、法国、荷兰、以色列等国家成功开设分支机构或与对接公司达成合作协议，保持公司收益年均18%增长。同时，刘宁老师还负责开启和对接本地及其他境外公司（包括中国在内）的商务咨询、商务洽谈、商务培训等服务，并逐步完善了公司的服务对接体系，保持稳定用户企业82家，其中上市公司58家，集团型企业11家。
3、产品本地化实施——完成SE产品中国本地化，保持稳定付费客户15000+。
刘宁老师于2018至今，在SE株式会社北京代表处任首席代表职务。成功将相关产品完成本地化推进，并以免费试用、分包包装、24小时在线技术支持、小中企业扶持等营销手段迅速打开市场，协助公司超额完成付费用户年增长15%的既定目标。

【培训经验】
1、项目策划与执行培训——5个专题、案例3000+、授课4000小时
刘宁老师在2005-2025年间，策划研发了创新思维训练、出海商务落地实战技巧、研学旅行产品分级、人格地图定位、政策与行业发展前景解读等系列培训课程。成功交付各种类单位培训500场+，授课时长总计约4000小时+。
2、出海商务落地实用技巧培训课程——超30场培训、累计学员2000人、学员满分率90%+
刘宁老师以培训讲师身份为李锦记集团、清华建筑学院、北京电通、奔特利、爱动玩具等众多知名企业提供以《出海商务》为主的战略、管理培训，其中30场为出海专题培训，累计覆盖学员2000人+，学员满分占比超过90%；其中，项目分管负责人占比40%+，受训项目一线执行人员广泛受到公司嘉奖好评。
3、创新思维训练系列课程——超200场培训咨交付、满意率98.8%、满分好评率90%
该套课程原名为《北京模式创新思维训练课程》，是中国素质教育改革的前身及基础理论支持。刘宁老师曾参与该课程从研发到全国性推广的整体过程。为150家以上的教育及教育关联单位进行过讲座、培训并协助组建执行团队。山东教育电视台曾为此开设由刘宁老师主讲的《创新一刻》专栏时段系列节目，用户五星好评率高达90%。

【理论体系】
【创造学】、【创造教育的实践与思考】、【日本海外商务的实践与启示】（日文版，未公开发行）等著作是刘宁老师培训课程的理论基础。而只有将创新理念植入具体的企业经营管理之中，才能找到不同于竞品、更具优势的致胜解决方案。除此之外，培训课程归根结底在于解决人的问题，所以将人格特征加入管理实务将更具针对性，达到更好更适用的培训效果。
由此，基础理论+创新；运营方法+人格定位；实战案例分析+解决方案实施演练是构成刘宁老师培训课程理论体系的三个维度。