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广东
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郭靖
人力资源专家
擅长领域:
人力资源
擅长行业:
多行业
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专家资质
✦中山大学管理学院工商管理专业(2020年中国高校最好学科排名工商管理类第一名)毕业;
✦主修人力资源管理专业,管理学学士,中级经济师职称;
✦现任某千亿级房企集团总部HRD;
✦中山大学MBA职业发展导师;
✦重庆大学房地产MBA研修班特聘讲师;
✦国际演讲会两届华南区演讲比赛冠军,中国区演讲比赛亚军;
✦商业演讲教练,TEDx演讲教练,曾辅导徒弟包括墨西哥中国商会副会长、四大会计师事务所审计师、世界500强高管、奔驰4S店销售等。
【主要经历】
● 中国交通建设集团南方总部(世界100强,基建行业全球第一)
全面参与人力资源体系搭建、组织绩效管理、员工绩效管理、人才梯队建设、中高层薪酬激励制度改革、内部高潜人才选拔等工作。
● 广州地铁集团总部(全国最佳地铁公司,多项指标全球第一)
负责集团人力资源体系构建、人才培养体系搭建、人才梯队选拔等。代表集团参与南昌、重庆、成都等多次地铁公司的人力资源咨询项目,包括人才规划、定岗定编项目等。
● 碧桂园集团(宇宙第一房企) 高级人力资源经理
在碧桂园从行业第6到稳居行业第1的快速发展期间,担任300亿级标杆区域高级人力资源经理,全面参与区域团队组建,参与执行总裁、执行副总裁、项目总等多个关键岗位的外部招聘、“未来领袖”博士项目招聘、“超级碧业生”项目校园招聘,是集团认证面试官,集团“项目总经理”岗位人才标准建模参与者,集团校园招聘标准化题库制定者;负责人才培养和人才发展体系搭建,从 0 开始搭建培训及人才发展体系,当年进入集团第一梯队(前10%);两年共 7 个关键人才发展的项目案例通过集团平台分享,全集团最多;2017 年全员人才盘点项目被集团人力列为标杆实践,向全集团推广;全面参与组织绩效管理、组织管控、组织裂变等重点工作。
● 实地集团(全国70强房企,300亿规模)集团总部 人力资源总监
负责区域总裁等核心岗位的选拔,搭建了区域总裁等多个关键岗位的人才标准;全面参与组织绩效管理、组织人效管理等工作;从0开始搭建人才发展体系。
● 雅居乐集团(全国30强房企,千亿级地产集团) 集团总部 人力资源总监
担任高管招聘、人才发展、培训模块负责人,参与集团人才发展体系构建与落地,参与多个集团高层岗位的招聘引进。
擅长课题
非人,人才引进,人才发展,人才盘点,绩效管理,人才梯队建设,人才培养体系搭建,人才供应链体系搭建,精准选材,金牌面试官,课程开发,演讲培训。
【主讲课程】
《人效致胜:房地产业务管理者的人才经营必修课》
《打造规划-盘点-培养-评估-发展五位一体的企业关键人才发展体系》
《关键转身:新晋升管理者必备的核心管理理念》
《战略性人才盘点全景解读》
《精准选材:金牌面试官》
《FAST:最适合业务专家的快速课程开发指引》
《打造业务发展导向的人才培养发展体系》
《标杆企业HR必备的人才管理工具及实战案例》
风格特色
与时俱进,贴合最新经济形势,分享最新的管理理念与管理实践;
主打干货,不讲废话,务求学了回去就能用,让学员“抄作业”,满载而归;
案例丰富,全程贯穿,用多视角的实践案例加深学员理解;
互动性强,在互动中授课,穿插演练,学员参与度高;
体系性强,专业扎实,除了能学到方法,还能学到知识体系。
课程
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客户评价
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信息丰富度
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计算方法
专家课程:
共 6 个
专家案例:
共 0 个
专家视频:
共 0 个
课程
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专家资质
✦主修人力资源管理专业,管理学学士,中级经济师职称;
✦现任某千亿级房企集团总部HRD;
✦中山大学MBA职业发展导师;
✦重庆大学房地产MBA研修班特聘讲师;
✦国际演讲会两届华南区演讲比赛冠军,中国区演讲比赛亚军;
✦商业演讲教练,TEDx演讲教练,曾辅导徒弟包括墨西哥中国商会副会长、四大会计师事务所审计师、世界500强高管、奔驰4S店销售等。
【主要经历】
● 中国交通建设集团南方总部(世界100强,基建行业全球第一)
全面参与人力资源体系搭建、组织绩效管理、员工绩效管理、人才梯队建设、中高层薪酬激励制度改革、内部高潜人才选拔等工作。
● 广州地铁集团总部(全国最佳地铁公司,多项指标全球第一)
负责集团人力资源体系构建、人才培养体系搭建、人才梯队选拔等。代表集团参与南昌、重庆、成都等多次地铁公司的人力资源咨询项目,包括人才规划、定岗定编项目等。
● 碧桂园集团(宇宙第一房企) 高级人力资源经理
在碧桂园从行业第6到稳居行业第1的快速发展期间,担任300亿级标杆区域高级人力资源经理,全面参与区域团队组建,参与执行总裁、执行副总裁、项目总等多个关键岗位的外部招聘、“未来领袖”博士项目招聘、“超级碧业生”项目校园招聘,是集团认证面试官,集团“项目总经理”岗位人才标准建模参与者,集团校园招聘标准化题库制定者;负责人才培养和人才发展体系搭建,从 0 开始搭建培训及人才发展体系,当年进入集团第一梯队(前10%);两年共 7 个关键人才发展的项目案例通过集团平台分享,全集团最多;2017 年全员人才盘点项目被集团人力列为标杆实践,向全集团推广;全面参与组织绩效管理、组织管控、组织裂变等重点工作。
● 实地集团(全国70强房企,300亿规模)集团总部 人力资源总监
负责区域总裁等核心岗位的选拔,搭建了区域总裁等多个关键岗位的人才标准;全面参与组织绩效管理、组织人效管理等工作;从0开始搭建人才发展体系。
● 雅居乐集团(全国30强房企,千亿级地产集团) 集团总部 人力资源总监
担任高管招聘、人才发展、培训模块负责人,参与集团人才发展体系构建与落地,参与多个集团高层岗位的招聘引进。
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《关键转身:新晋升管理者必备的核心管理理念》
《战略性人才盘点全景解读》
《精准选材:金牌面试官》
《FAST:最适合业务专家的快速课程开发指引》
《打造业务发展导向的人才培养发展体系》
《标杆企业HR必备的人才管理工具及实战案例》
风格特色
主打干货,不讲废话,务求学了回去就能用,让学员“抄作业”,满载而归;
案例丰富,全程贯穿,用多视角的实践案例加深学员理解;
互动性强,在互动中授课,穿插演练,学员参与度高;
体系性强,专业扎实,除了能学到方法,还能学到知识体系。
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