姜辉

中国管理科学研究院认证讲师
中国企业联合会职业经理人认证导师
中国培联金牌讲师
龙师汇首席讲师​​
东北培训联盟首席战略顾问
多所高校创业教育特聘导师​​
“鹅卵石计划”企业人才发展体系创始人​​
20年企业实战+咨询式培训双核驱动专家​​
核心价值定位“让管理从理论落地为生产力”深耕企业管理与人才发展领域，独创“鹅卵石培训计划”，以咨询式培训+数据化成果为核心，助力300+企业实现团队效能跃迁，课程复购率超85%。
​​实战资历体系化升级​​
​​企业运营全链经验​​：历任民营集团副总经理、人力资源总监，主导哈飞集团供应链优化项目（成本降低12%）、鸡西联通“精鹰计划”（人才留存率提升40%），兼具战略视野与落地攻坚能力。
​​跨行业赋能标杆​​：服务覆盖金融、制造、医药等20+行业，累计培训10万+学员，包括​​国家能源集团、招行、华为、哈药集团等头部企业​​，课程适配性获客户认证“行业跨度最大、痛点抓取最准”。
​​学术与实践双闭环​​：担任黑龙江大学等高校客座教授期间，将MBA理论体系与民营企业管理痛点结合，开发​​《五型人格驱动组织沟通》《中层责任力沙盘推演》​​等版权课程，获省级教学创新奖。
课程体系结构化呈现​​
​​模块​​：​领导力跃迁
​​方法论​​：“三驱动力”模型（目标驱动-文化驱动-数据驱动）
​​代表性成果​​：助力东安发动机中层管理岗人均产值提升25%

​​模块​​：​执行力突围
​​方法论​​：“4D场景化训练法”（诊断-设计-演练-固化）
​​代表性成果​​：贵州益佰医药团队项目交付周期缩短30天

​​模块​​：​职业化重塑
​​方法论​​：鹅卵石计划“五阶压力转化体系”
​​代表性成果​​：招行黑龙江分行员工主动服务率提升60%

​​模块​​：​效能工具库
​​方法论​​：独创《团队效能雷达图》《责任力行动清单》等16套工具
​​代表性成果​​：被中石油大庆基地列为全员必修课

​​“训战结合”模式​​：每90分钟课程嵌入​​沙盘推演/情景剧/数据擂台​​等高互动环节，学员投入度超95%
​​“咨询级交付”标准​​：课程输出物包括《团队效能评估白皮书》《岗位行为改善清单》等企业可直接应用的文档
​​“双线影响力”设计​​：课后同步提供​​管理者管控工具包+员工自我管理手册​​，实现组织与个体双向提升
授课风格：爆笑不断,全新体验，互动到底，身心震撼

培训效果：
反映层面—生动、互动，学员爱听，愿意参与；
学习层面—讲究知识链设计，真正让学员学有所得；
行为层面—“亮点”震憾+表格工具，让学员知行合一；
绩效层面—咨询与培训相结合，令效果全面提升。
您不是在坐着听课，而是真刀实枪的训练！

• 姜辉-职场礼仪之会务礼仪13[2026-02-12]
• 姜辉-新员工职业素养与团队职业化10[2026-02-12]
• 姜辉-九型人格3[2026-02-12]
• 姜辉-团队管理――团队九连环9[2026-02-12]
• 姜辉-懂人性――性格沟通课纲[2026-02-12]

金融：IT/电子/通信
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金融：机械/制造
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金融：商业/餐饮/食品
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金融：汽车/交通
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金融：医药/医疗服务
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金融：能源/专管
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金融：工程/建设/房地产
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金融：教育/政府
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金融：农/林/牧业
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金融：广告传媒
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您不是在选择知识，而是在选择一种武器！

​​国家能源集团​​：“姜老师的《高执行力团队训练》直接关联我司采煤机组故障率指标，3个月后设备停机时间减少18%，这是近五年最‘值回票价’的培训！”

​​招商银行张经理​​：“姜老师为分行定制的《情绪压力转化工作坊》，使客服团队NPS（净推荐值）从72%升至89%，连续两年复购课程！”

​​长春国商王超​​：“《中层责任力》工具包已被纳入我司储备干部晋升考核标准，年度人才梯队建设成本降低200万元。”

​​品牌差异化标签​​

​​“结果导向型讲师”​​：所有课程配备​​30天跟踪辅导+数据对比报告​​，确保知识转化率

​​“企业痛点扫描仪”​​：独创课前​​“三维需求诊断法”​​（战略层-执行层-个体层），精准匹配课程颗粒度

​​“跨行业赋能第一人”​​：金融业工具制造业化、制造业方法论服务业化，打破行业认知壁垒