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简介
1. 多年企业管理经验，为公司建立
2. 多年外贸运作的运行经验, 熟练掌握国际贸易, 如何国际公司合作、谈判以及商务营运管理。
3. 人力资源工作，特别是在近3年的工作中，同时监管公司的人力资源的开展，考核激励，绩效管理工作。
【培训特长】
1.公司管理体系和管理流程设计；
2.采购供应运营管理，客户需求和要求,客户投诉管理;
3.国际贸易的运营管理,业务开发技巧,外贸大客户业务的维护和深度开发。
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