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广东
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杨哲
培训管理实战专家/高级咨询顾问
擅长领域:
领导力
培训发展
MBA
培训管理
培训讲师
高层管理
擅长行业:
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简介
【专业资质】
暨南大学
MBA
培训管理
实战专家
高级咨询顾问
高级
培训讲师
中国培训服务网运营总监
广州共图管理咨询有限公司首席顾问
拥有十余年的工作经验,其中包括六年多的专业咨询工作经验,四年以上
高层管理
经验,近几年来专注于培训管理研究,在数百个项目的实战服务过程中,先后研发了培训服务模型、培训发动机模型、培训推动企业业绩增长模型、管理改善模型、培训需求分析432框架,并在国内首次提出了推动培训工作的三力理论。
杨老师认为培训应与管理改善结合在一起,培训不仅培养人才队伍,更要推动内部管理改善,促进企业业绩增长。杨老师崇尚务实,认为培训应在保障培训效果的基础上力求培训价值最大化,其在多年的培训服务过程中,总结了简便高效的年度培训计划制定和转化方法,发表有《年度培训效果提升》、《年度培训效果的诊断》、《如何获得中高层的支持》、《培训重在整合三力》、《年度培训需求调查与分析》等培训专业文章。
杨老师以其务实精神,为上百家企业提供过咨询式培训,为数十家企业提供过中高层系统培训训练和年度培训服务,获得客户的高度认同。其授课的内容以简单易懂、操作性强、见效快,受到客户和学员的一致好评。
【授课风格】
老师结合其多年的咨询培训经历,能根据学员特点因人施教,课程内容实用性强;能将现场学员表现与课程所学有机融合,各要点的总结尤其到位;授课方法灵活,能在深入浅出地讲解理论、知识的同时,利用互动活动强化学习效果;课程借助系列实用性操作技巧,使学员在返回工作岗位后能有效运用。
【培训特长】
基于业绩增长的年度培训计划制定与执行、培训需求调查与分析、基于能力素质模型的培训课程体系建设、培训效果诊断与提升、学习型组织建设、构建高效的培训管理体系、行动学习法应用实务、培训管理人员系统训练营、培训管理专业能力训练、推动企业业绩增长的培训管理
课程
更多>>
培训效果诊断与提升|培训效果诊断|培训效...
[2008-11-14]
基于业绩增长的年度培训计划制定与执行|年...
[2008-11-14]
推动企业业绩增长的培训管理(中高层培训)...
[2008-11-14]
基于能力素质模型的培训课程体系建设|培训...
[2008-11-14]
培训管理人员系统训练营|培训管理人员|培...
[2008-11-14]
部分客户
华帝股份、美亚股份、佳隆股份、西陇化工、宏大、香港高诚集团、北京中科力、佛山燃气、三水燃气、正方圆、佛山高压管网、威文服饰、金鸟来、中海油、北京电力工程、中国核电、东银集团、华鼎、广州酒类连锁、恒量机电、珠江地产、九城网络、中力投资、济民药业、马恒达等。
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培训效果诊断与提升|培训效...
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推动企业业绩增长的培训管理...
基于能力素质模型的培训课程...
培训管理人员系统训练营|培...
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简介
暨南大学
高级咨询顾问
高级
中国培训服务网运营总监
广州共图管理咨询有限公司首席顾问
拥有十余年的工作经验,其中包括六年多的专业咨询工作经验,四年以上
杨老师认为培训应与管理改善结合在一起,培训不仅培养人才队伍,更要推动内部管理改善,促进企业业绩增长。杨老师崇尚务实,认为培训应在保障培训效果的基础上力求培训价值最大化,其在多年的培训服务过程中,总结了简便高效的年度培训计划制定和转化方法,发表有《年度培训效果提升》、《年度培训效果的诊断》、《如何获得中高层的支持》、《培训重在整合三力》、《年度培训需求调查与分析》等培训专业文章。
杨老师以其务实精神,为上百家企业提供过咨询式培训,为数十家企业提供过中高层系统培训训练和年度培训服务,获得客户的高度认同。其授课的内容以简单易懂、操作性强、见效快,受到客户和学员的一致好评。
【授课风格】
老师结合其多年的咨询培训经历,能根据学员特点因人施教,课程内容实用性强;能将现场学员表现与课程所学有机融合,各要点的总结尤其到位;授课方法灵活,能在深入浅出地讲解理论、知识的同时,利用互动活动强化学习效果;课程借助系列实用性操作技巧,使学员在返回工作岗位后能有效运用。
【培训特长】
基于业绩增长的年度培训计划制定与执行、培训需求调查与分析、基于能力素质模型的培训课程体系建设、培训效果诊断与提升、学习型组织建设、构建高效的培训管理体系、行动学习法应用实务、培训管理人员系统训练营、培训管理专业能力训练、推动企业业绩增长的培训管理
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