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解溟

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人力资源

培训发展

领导力

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简介

日资和台资企业工作多年，专业从事咨询培训工作十年有余，历任多家管理咨询、培训公司的高级咨询顾问、培训讲师和咨询部经理、顾问总监等职务。
在管理咨询侧重于人力资源体系的建立，包括组织设计、薪酬设计、绩效考核、人员招聘、企业文化建设、培训体系管理

培训特长：

擅长于从企业经营管理发展的角度讲述人力资源管理的功能,主讲《以经营为导向的绩效管理体系建设》《基于价值贡献与团队合作的薪酬设计》《招聘管理》和《培训管理》

部分客户

壳牌（天津）润滑油、汤浅蓄电池、卡夫天美、天津百事可乐、顶新集团、天津水运工程勘察设计院、天津Canon.天津港湾水运工程有限公司、天津长城水下工程有限公司、曼内斯曼德马泰克（秦皇岛）有限公司公司、天津宝钢储菱、、施莱德照明器材、、中保第一太平戴维斯、包钢电气集团、天津东海燃气、济南德佳玻璃机械、山西金晖煤焦化公司、、济南堤口集团、青岛一木集团、安徽中宜集团、青岛农心食品、山东电力设备厂、北京锦绣投资、福建德尔惠体育用品

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