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广东
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汤永
擅长领域:
人力资源
人力资源管理
EMBA
心理学
心理
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简介
背景:
?创吉威管理顾问公司首席合伙人
?资深
人力资源管理
专家
?中山大学特聘教授,
EMBA
导师
?澳大利亚
心理学
家协会授证讲师、心理测评师
?资深CPA(中国注册会计师)
?国际企业培训经理、人力资源经理及跨国公司人力资源总监、副总
咨询经验:
主持近五十个咨询个案,包括中国移动、广州日立、成都全友家私、福建盼盼食品集团、大亚湾核电、真功夫中式餐饮、东莞技研新阳、佛山松川、伊腾忠物流、广州天河农信联社、上海天宇企业集团、粤晶高科、包头液压、广州合诚、苏州婴知岛、福建腾新食品等。
主讲课程:
一直专注于人力资源管理领域,主讲课程:《职位设计与职位分析--战略HRM的起点》、《有效的招聘与面试技巧》、《知已知彼和MBTI的应用》、《能力素质模型的建构和应用》、《专业的薪酬设计与薪酬管理实务》、《绩效管理与KPI体系》、《流程设计与管理》
培训特长:
十五年人力资源管理、咨询和培训经验,擅长人力资源的各个领域,包括人力资源战略、组织架构设计、职位分析、职位评估、薪酬管理、绩效管理、素质模型、人力测评、招聘管理、培训和发展等;特别是在如何整合人力资源帮助企业转型、推动企业变革方面,积累了丰富的经验和认识,有一系列的成功实践。每年超过一百天公开课和内训,为逾百家企业提供培训服务。
课程
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生产部门绩效考核
[2014-04-23]
销售部门绩效考核
[2014-04-23]
成功案例
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中国移动、广州日立、东莞技研新阳、佛山松川、成都全友家私、伊腾忠物流、广州天河农信联社、福建盼盼食品集团、大亚湾核电、上海天宇企业集团、真功夫中式餐饮、粤晶高科、包头液压、广州合诚、苏州婴知岛、福建腾新食品、顶新集团、统一集团、中国移动、成都恩威、蕙妮国际、上海美素、才子集团、上海乐购、顶通物流、可口可乐等
客户评价
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信息丰富度
40
计算方法
讲师课程:
共 2 个
讲师案例:
共 0 个
讲师视频:
共 0 个
课程
生产部门绩效考核
销售部门绩效考核
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淘课客服
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商务咨询
021-34606062
简介
?创吉威管理顾问公司首席合伙人
?资深
?中山大学特聘教授,
?澳大利亚
?资深CPA(中国注册会计师)
?国际企业培训经理、人力资源经理及跨国公司人力资源总监、副总
咨询经验:
主持近五十个咨询个案,包括中国移动、广州日立、成都全友家私、福建盼盼食品集团、大亚湾核电、真功夫中式餐饮、东莞技研新阳、佛山松川、伊腾忠物流、广州天河农信联社、上海天宇企业集团、粤晶高科、包头液压、广州合诚、苏州婴知岛、福建腾新食品等。
主讲课程:
一直专注于人力资源管理领域,主讲课程:《职位设计与职位分析--战略HRM的起点》、《有效的招聘与面试技巧》、《知已知彼和MBTI的应用》、《能力素质模型的建构和应用》、《专业的薪酬设计与薪酬管理实务》、《绩效管理与KPI体系》、《流程设计与管理》
培训特长:
十五年人力资源管理、咨询和培训经验,擅长人力资源的各个领域,包括人力资源战略、组织架构设计、职位分析、职位评估、薪酬管理、绩效管理、素质模型、人力测评、招聘管理、培训和发展等;特别是在如何整合人力资源帮助企业转型、推动企业变革方面,积累了丰富的经验和认识,有一系列的成功实践。每年超过一百天公开课和内训,为逾百家企业提供培训服务。
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