浙江
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赵洪新老师

5.0分

赵洪新

做过运营副总的HRD/做了20多年人力资源
参考价格 ¥18750/天

简介

【专业资质】
现任某行业第一品牌企业(上市公司)组织发展总监、商学院副院长、培训发展总监
曾任浙江某互联网公司副总裁、品牌合伙人、行业研究院副院长,某集团公司人力资源中心副总经理、子公司运营副总;
CHRP注册人力资源管理师浙江、北京区域授课导师
多家企业长期管理顾问、多家大专院校就业辅导导师
20多年(其中10年大型外企)人力资源管理工作经验,从最初的销售岗位走到HR管理岗位,再到企业HR高管兼职运营管理高管,再到创业合伙人、组织管理高管,主导过人才梯队培养项目、跨年度高管培训项目、企业ERP优化改进项目、企业文化建设项目、任职资格体系建设项目,曾为企业引进并核心参与过千万金额级的运营管理体系改进项目(并作为企业项目组核心成员全程参与),在人力资源管理如何实现商业价值、运营价值上有一定的实践经历,属于复合型、问题解决型、变革推进型管理人才。
在组织发展、中高层管理、团队建设、梯队人才、校企人才共建、企业商学院(企业大学)建设、咨询项目管理等模块等领域都有丰富的积累和沉淀。

【主讲课程】
原创核心课程:
《组织价值认知与管理干部角色定位》
《基于商业价值定位的管理者角色认知与胜任要求》
《基于企业战略的业务战略/市场战略澄清工作坊》
《企业如何自行做好企业文化建设工作》
《基于战略落地和绩效呈现的企业培训管理》
《如何做好年度培训规划》
《组织价值/组织目标共识训练营》
《利润中心型企业培训管理》
《企业核心人才培养路径设计》
《任职资格管理体系建设实务》
《企业咨询/辅导项目管理实务》
通用类课程:
《高效能人士的七个习惯》《管理者角色认知》《绩效管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《一线管理者管理技能提升》《高效团队建设》等管理通识类、人力资源管理类培训课程。

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