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简富临老师

简富临

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简富临的简介

讲师评分:

简富临  

擅长类别: 职业素养 领导力 人力资源

擅长行业: 金融保险 软件 通信电子家电

擅长方向: MTP TWI OJT

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简富临的简介

清华大学厦门分部EMBA客座教授;
香港城市大学管理学院客座教授;
英国领导管理学院(ILM)国际工商管理资格认证课程中文讲师;
英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)国际培训及评审认证课程中文讲师;
美国哈佛商学院(HBSP)管理教练中文讲师;
MTPTWI课程授证讲师;

历任美国顶尖教育咨询顾问机构(ZIG ZIGLAR)在台事业部项目经理、人资部经理、副总经理;台塑企业集团人资处处长;Gredmann格雷蒙集团大陆事业部经理等职务;中国生产力中心(CPC)项目经理;从事企业经营管理、人力资源管理及员工培训工作,以达十七年之久,对辅导实务、企业管理、主管职能与讲师培训技巧有丰富经验,并能将实务转为课程运作,提高课程绩效。

现仍受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、台湾劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统评审委员,连续七年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录500大企管讲师名录。长期担任两岸三地、马来西亚、泰国、越南华人区域多间企业、社团、服务机构和政府部门提供各类型之培训活动、讲座和辅导服务,深受欢迎。

个人善于利用行为心理学在培训工作上,对个人成长及激发心灵潜能,有丰富的经验。使课程参与者在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能,课程满意度持续保持9成以上。


培训特长:

一、员工素质类:
员工职业化素质培训
建立正面的心智模式
情绪智商与压力管理
高效自我管理与发展
人际关系沟通技巧
PDCA管理循环培训

二、主管管理职能类:
MTP主管管理才能培训
TWI一线主管督导管理实务
高效能管理沟通
思维致胜--创造性思维解决问题(CPS)模式
卓越领导力
领导者情商与压力管理

三、人力资源管理技巧类:
软技能制胜--非HR主管人力资源管理技巧
深层交流--主管心理辅导面谈技巧
看人不走眼--BEI面试技巧培训
唯才适用--部门主管用才与育才技能培训
绩效推手--主管绩效管理与面谈技巧
TTT企业内部培训师(初阶、进阶)

四、人力资源管理模块类:
绩效管理专业人员培训
员工关系管理专业人员培训
招聘管理专业人员培训
培训管理专业人员培训
人才梯队建设培训
部属培育OJT技巧

五、银行呼叫中心、客服人员
营业厅日常管理培训
营业厅现场全业务营销技巧
营业厅人员体验式销售技巧
外呼服务及电话营销技巧
客户抱怨与投诉处理技巧
跨部门沟通与协作

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讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符4.361.11%

讲师授课水平4.358.82%

服务态度4.147.06%