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李方

擅长领域：

人力资源

战略管理

中层管理

流程优化

变革管理

人力资源管理

擅长行业：

房产建筑装饰

休闲旅游住宿

批发零售

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简介

留英博士，联想中层管理7年，著《我在联想的七年》书，任职北大纵横等多家咨询公司，6年企业咨询经验，对中国企业有深刻理解，特别对企业发展战略、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化等均有大量实操经验，对企业发展到什么阶段，应该如何变革管理有深入思考与实践。属国内不多的实战派咨询师。在咨询与培训方面主张避免简单化、教条化，而是应该走入企业领导者的内心，以内在解决领导者的问题，也就是从根上解决企业问题。在此方面，个人博客上有多篇文章阐述此观点。代表性的是《再论咨询收效甚微只原因》。

培训特长：

企业发展战略、核心竞争力、技术研发战略、人力资源管理、企业文化、家族企业如何发展

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企业文化[2014-04-29]
企业发展战略[2014-04-29]

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发改委国际交流中心总裁战略班、广东华美乐公司、广东建发公司、湖南快乐购公司、海尔地产集团、河北天山集团、北京昌平房地产集团、长城华冠公司、红狮漆业、北京友成基金会、上海创业基金会、中国海油工程集团等等

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