浙江
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简介
具有20多年企业管理经验，历任500强企业的招聘专员、绩效考核专员、培训经理、人力资源经理、总监，总经办主任、常务副总、总经理等职务，具有非常丰富的企业管理、人力资源开发与管理的经验；从事培训咨询行业8年，擅长企业绩效考评、招聘与面试、职业生涯规划等专业领域，为1000多企业提供了培训、咨询指导，获得广泛的好评。
现为中国管理科学研究院特邀研究员、美国人力资源协会注册会员、美国领导力研究中心认证讲师，泛亚企管特约讲师，并同时担任多家咨询培训机构特约顾问、高级讲师。
主讲课程：
《全面人力资源规划》
《绩效考核与薪资设计》
《赢在中层――领导者的五项核心技能》
《一流员工是怎么炼成的》
《人员甄选与面试实战技能》
《给员工开光――职业生涯规划》
《战略与组织构架》
《工作分析与职位说明书》等课程
服务过的部分企业：
吉利集团、金丰（中国）、华特麦尔工具集团、福尔斯特集团、万安集团、陕西进出口公司、培罗成集团、富田集团、欧琳集团、欧路莎股份、奇瑞汽车、中能工业集团、西格玛集团、金田集团、博洋集团、利时集团、亚洲纸业、蓝光实业、球冠电缆、神龙轴承、环球资源、亿利达风机、红杉木业、奔新电动车、东东医药化工、欣宜纺织、吉尔达鞋业、徐州东大钢构、大地环保、华敏线缆、双发炉具、日月制冷、创青恒达、斯巴克洁具等几百家企业。
部分文章及咨询成功案例：
《中国民营企业成功案例》之科学管理篇
《中国民营企业的十大误区》（论文）
博达集团企业诊断案
金田铜业集团制度大全
金田铜业集团绩效考核全案
培源公司人力资源咨询案 ……. 等
授课风格：讲课语言丰趣、生动活泼、深入浅出、详实引证、注重细节、有很强的感染力。
培训特长：
《全面人力资源规划》
《绩效考核与薪资设计》
《赢在中层――领导者的五项核心技能》
《一流员工是怎么炼成的》
《人员甄选与面试实战技能》
《给员工开光――职业生涯规划》
《战略与组织构架》
《工作分析与职位说明书》等课程
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