上海
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简介
人力资源成国良成国良： 自上世纪80年代中期开始在社会上讲课，曾应邀在劳动部、教育部、北京市、天津、上海、南京、厦门、包头、山东、广州、苏州、洛阳等省市举办的培训班、研讨会上作演讲、培训，还对几百家企业作过培训。从事人力资源工作、企业培训二十多年。曾任美国波音公司与上海飞机制造厂制造大客机项目培训经理，上海某建材连锁超市、南京某建材集团人力资源部经理。主编了《美国公司培训模式在中国》一书。南京航空航天大学管理工程专业本科毕业，高级工程师，具有高等院校教师资格证。曾赴美国接受TrainThe―Trainer培训（企业培训师），获得培训师资格。现为上海明德学习型组织研究所研究员，劳动保障部职业培训师、中国创造学会高级培训师, 上海创造学会理事、北京鹏翔企业管理咨询有限公司首席讲师、锦江之星旅馆集团管理学院客座教授。咨 询 与 培 训 课 程咨询项目：创建学习型组织/企业，人力资源管理，企业管理等。培训特色：案例、研讨、游戏、角色扮演、道具动手训练、情景模拟、测试等互动方法相结合。学员普遍反映有激情、生动、实用，颇有收获。
【培训特长】
一、领导力类：
《卓越领导力和高效执行力》
《人际沟通与团队建设/管理》
《班组
二、创新类：
《创新思维与技法的开发和应用》《创新核心技能培训教程》
《创新思维与管理创新》
三、人力资源类：
《人力资源的开发与管理》
《企业人力资源管理师：人力资源管理师培训教程》
四、企业/组织创新管理类：
《美国企业/组织创新管理的七种技能/工具》
五、学习型组织类：
《学习型组织的入门――五个基本问题》
《创建学习型组织/企业的五项修炼》
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企业有效培训的三大要点
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