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雷小兵
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人力资源
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培训发展
人力资源管理
行政
主管
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简介
正直、专业、自强不息、综合素质强,胜任企业人力资源全面管理。
1、8年企业
人力资源管理
经理,其中6年大型外资企业人力资源
行政
主管
工作经验,熟悉人力资源管理各模块的运作,能创建人力资源各种
规章制度
和流程体系。
2、从事培训工作7年多,能创建和维护公司培训管理体系。经常独立开发培训项目,并有效实施培训。擅长于积极心态、团队建设、内部讲师培训、销售技巧、顾客服务技巧、人力资源管理等方面培训,培训人数超过15000人次。
培训特长:
企业培训师培训、如何构建公司培训体系、卓越团队建设、积极心态、时间管理。
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培训特长:
企业培训师培训、如何构建公司培训体系、卓越团队建设、积极心态、时间管理。
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