专家资质
本人具有16年大型企业丰富的管理经验，近10年的独立组织大型企业培训的工作经验,10年以上房地产公司中高层管理经验，曾在金地集团、佳兆业集团、中庚集团任职人力资源经理、人力行政副总监、人力资源总监、人力行政中心总经理等职位。熟悉地产开发流程，进行过组织变革,战略规划,流程决策点梳理等工作人力，能自主开发课程进行培训，对人力资源六大模块(人力资源规划,招聘,培训开发,绩效考核、薪酬、员工关系)等有丰富的实操经验。
主讲过:房地产营运管理,房地产企业BSC考核工具运用;招聘面试技巧;员工谈心技巧;绩效管理体系,宽带薪酬体系,如何做内部培训师,从专才到管理者,组织管控体系,岗位分析评估,房地产项目管理,项目计划管理.
擅长课题
《房地产营运管理》
《房地产企业BSC考核工具运用》
《招聘面试技巧》
《员工谈心技巧》
《绩效管理体系》
《宽带薪酬体系》
《如何做内部培训师》
《从专才到管理者》
《组织管控体系》
《岗位分析评估》
《房地产项目管理》
《项目计划管理》
部分客户
金地集团，佳兆业控股，中庚集团，汉略咨询