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5.0分
林坤展
人力资源管理实战派讲师/长期扎根咨询项目
擅长领域:
人力资源
人力资源管理
培训师
人力资源管理师
职业培训师
擅长行业:
汽车机械制造
食品餐饮
能源化工
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简介
【专业资质】
实战型
人力资源管理
专家企业管理顾问、高级讲师两岸三地高峰培训论坛最受欢迎讲师之一国家劳动部
培训师
认证*******授课导师国家
人力资源管理师
认证 授课导师美国国际训练协会*******
职业培训师
福州大学管理学院*******客座教授多家大中型企业*******常年顾问 曾在某大型外资企业中历任生产厂长、人力资源部经理、人力资源总监、副总经理。并具有多年职业顾问和职业讲师经验,对现代企业人力资源管理有深入研究与实战经验,曾为20余家大中型企业提供过人力资源项目咨询,为近百家企业提供过培训服务。课程与培训特点: 问题引导式实战训练,引导学员思考并回答工作中存在的问题,结合老师的个人工作经验、感悟,辅以案例、现场体验等方式,达到解决实际问题,同时传授先进的工具、方法与经验,在课程设计注重学员思想和行为上的启发、互动和实效。
【教学风格】
轻松务实、引经据典、观点新颖,在知识传授的同时,透过经典案例分析、实操演练、现场点评、互动游戏、小组竞赛等多种教学方式引人入胜。
【培训特长】
《非HR经理的HR管理-突破企业人才危机》《时间管理-成就高效人生》《赢在职场-员工职业生涯规划》《基于战略发展的绩效管理体系设计-成功绩效管理解码》《辅导与激励-主管核心技能训练》《如何实施有效培训-像管理工作任务一样管理培训》《以激励为导向的薪酬体系设计-岗效能一体化薪酬管理策略》《高效招聘与面试技巧-选才危机破解之道》《授权与激励-主管核心技能训练》《目标与绩效管理-简单而有效管理》
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【教学风格】
轻松务实、引经据典、观点新颖,在知识传授的同时,透过经典案例分析、实操演练、现场点评、互动游戏、小组竞赛等多种教学方式引人入胜。
【培训特长】
《非HR经理的HR管理-突破企业人才危机》《时间管理-成就高效人生》《赢在职场-员工职业生涯规划》《基于战略发展的绩效管理体系设计-成功绩效管理解码》《辅导与激励-主管核心技能训练》《如何实施有效培训-像管理工作任务一样管理培训》《以激励为导向的薪酬体系设计-岗效能一体化薪酬管理策略》《高效招聘与面试技巧-选才危机破解之道》《授权与激励-主管核心技能训练》《目标与绩效管理-简单而有效管理》
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