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李春立
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人力资源
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人力资源
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从事
人力资源
管理、咨询公司12年,擅长战略人力资源管理和员工职业生涯规划,将国学,心理学、管理学融入到人力资源管理系统中,开发企业管理践行系统EPC,服务企业和个人尽百家,成功的企业咨询案例30余个。经济学硕士(人才战略与企业发展方向)、高级人力资源管理师、心理咨询师、中国首批私人职业顾问、中国首批美国NBCC认证GCDF(全球职业规划师),首届国际职业生涯论坛嘉宾,金奥职业规划公司职场网注册专家,多家企业人才资源顾问,EPC系统创始人。多年从事人力资源管理和职业咨询工作,职场阅历丰富,熟练掌握职业生涯理论和人才测评技术,拥有近千例的案例咨询经验。培训课程:【企业人才战略开发】【基于胜任素质模型的人才开发系统】【中小型企业如何打造“三赢”育人系统】【如何成为高效能的人力资源管理者】。现任吉林省教育厅特聘大学生职业规划培训师,吉林大学企业员工职业生涯规划研究专家,东北师范大学等13所高校特聘职业规划专家,中华英才网特聘人才测量专家(职业规划专家),北京《新京报》人力资源管理职场版专家,新文化报《教育职场》版特邀专家。
培训特长:
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