4.3分

EPP李彬

企业绩效改善专家级咨询师培训师

擅长领域：

人力资源

绩效

EMBA

人力资源

管理

李彬

擅长行业：

通信电子家电

日化医疗制药

汽车机械制造

下载简介

参考价格￥12500/天

联系讲师

主页主讲课程(1) 授课案例(8) 授课视频(0) 客户评价(1) 课件(0)

简介

【专业资质】
 清华大学、北京大学、浙江大学、交通大学、中山大学、亚太经合组织（APEC）等单位特聘讲师
 硕士研究生
 中国人力资源开发研究会会员
 美国美世（MERCER）国际职位评估师（IPE）
 网易 & 中华讲师网联合评选“中国百强讲师”
 数家企业外部董事与管理顾问

【背景介绍】
 二十载核心上市央企（大唐电信）、沪市主板上市民企（步长制药）、500强外企（正大集团中国区总部）管理工作经验
 数载多行业大、中、小、微企业培训、管理顾问与咨询经验
 共赢模式与领域
 共赢模式：总裁班、公开课、企业内训、管理顾问、管理咨询
 共赢主题（Ⅰ）——总裁班课程

01《共铸“企业梦”——企业年度经营目标计划制定、分解与落实》
共赢主题（Ⅱ）——人力资源管理类
02《非人力资源经理的人力资源管理》
03《盯住绩效做管理——员工绩效管理体系构建与考核实操训练》
04《薪中有术——企业薪酬管理体系完善与薪资体系设计实操训练》
05《培训创造价值——基于效果落地的培训管理体系设计与企业培训管理新趋势》
共赢主题（Ⅲ）——企业通用管理类
06《目标与计划管理》
07《问题分析与解决》
08《管理者角色定位与管理能力发展（MTP）》
09《打造高绩效团队的“五件宝”》

【授课风格】
 培训不是图热闹，效果才是硬道理——实战、实效、实用，接地气，出干货。
 引发学员深度思考，又不失现场互动与课堂氛围营造。