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张朝江
擅长领域:
培训发展
职业素养
人力资源管理师
工商管理
EMBA
人才测评
擅长行业:
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简介
国际注册管理咨询师(CMC)
中国注册高级
人力资源管理师
(CHRP)
高级经理
工商管理
硕士(
EMBA
)
地质工程师
中级
人才测评
师 上市公司工作经验(其中11年大型国企,5年大型民企),曾担任过工程师、团总支书记、人力资源专员、人力资源经理、人力资源总监、培训总监等职。具有全面系统的现代人力资源管理理论,同时具有超过8年人力资源管理经验, 对企业人员规划、员工选聘、员工培训、业绩管理、薪酬激励、员工关系等各个环节都有较为丰富的实操经验。
张老师秉着禅宗六组慧能“佛是自性作,莫向身外求”的理念,在过去十九年的工作经历中,始终自信、好学、善学、助人,从一名矿山井下地质技术人员顺利成长为地质工程师,同时加入了中国共产党;在井下艰苦的地质技术作业过程中,没有停止前进的脚步,利用业余时间,通过自学人力资源管理本科课程,从一名称职的地质工程师成长为一名合格的人力资源管理者,脱胎换骨地实现专业与行业的大转换;经过近10年的人力资源专业工作历练,加上研修EMB课程,理论和实践同时得到升华,从而成为一名理科出身、文理兼修的人力资源管理专家和管理咨询师。目前担任3家公司的常年管理顾问。
培训特长:
1、深入浅出,善用案例: 张老师课程案例无论是工作积累还是生活中信手拈来,都能与课程内容高度结合,使学员得到启发。
2、互动性强,激发思考:根据学员不同层次和不同的培训场所,插入10-30%比例的课题互动,增加课程的趣味性,寓教于乐,在互动中激发学员思考,让学员在轻松活跃的氛围中学习成长。
3、轻松控场,能经百问:无论课堂出现任何问题,张老师始终以五星级的心态面对一切,并能及时拿出应对办法,使培训顺利完成。同时,张老师以扎实的理论功底和丰富的工作经验,能经得起学员的提问,通过问答加深学员对课程的理解,提高培训的有效性。《非培训经理的培训管理》、TTT、《职业化素养》
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张老师秉着禅宗六组慧能“佛是自性作,莫向身外求”的理念,在过去十九年的工作经历中,始终自信、好学、善学、助人,从一名矿山井下地质技术人员顺利成长为地质工程师,同时加入了中国共产党;在井下艰苦的地质技术作业过程中,没有停止前进的脚步,利用业余时间,通过自学人力资源管理本科课程,从一名称职的地质工程师成长为一名合格的人力资源管理者,脱胎换骨地实现专业与行业的大转换;经过近10年的人力资源专业工作历练,加上研修EMB课程,理论和实践同时得到升华,从而成为一名理科出身、文理兼修的人力资源管理专家和管理咨询师。目前担任3家公司的常年管理顾问。
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1、深入浅出,善用案例: 张老师课程案例无论是工作积累还是生活中信手拈来,都能与课程内容高度结合,使学员得到启发。
2、互动性强,激发思考:根据学员不同层次和不同的培训场所,插入10-30%比例的课题互动,增加课程的趣味性,寓教于乐,在互动中激发学员思考,让学员在轻松活跃的氛围中学习成长。
3、轻松控场,能经百问:无论课堂出现任何问题,张老师始终以五星级的心态面对一切,并能及时拿出应对办法,使培训顺利完成。同时,张老师以扎实的理论功底和丰富的工作经验,能经得起学员的提问,通过问答加深学员对课程的理解,提高培训的有效性。《非培训经理的培训管理》、TTT、《职业化素养》
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