赵安信

【专业资质】
◆ 实战派战略规划与人力资源专家
◆ 中山大学MBA
◆ 集实战经验 管理咨询 职业培训于一体的“三栖讲师”
◆ 2012年度最受欢迎十大顾问讲师之一
◆ 多家著名高等学府与知名机构特邀顾问讲师
◆ 10多年的咨询培训经验，为近100家的企业辅导，近1000家企业的内训，
数千家企业的公开课。

【任职经历】
1、98-2000年广东万家通交联管厂（国有企业）任职总经理助理；
2、2000-2005力恒集团人力资源总监、生产厂长，系统打造企业制度，推行ISO和绩效管理，后任厂长，简编30人，推行成本管理，为企业节约成本500多万。
3、世界500强外企建滔集团人力资源总监、行政总经理，协助制定企业战略规划；推行企业绩效管理，效率提高10%以上
4、2009-2012中旭教育集团资深顾问、金牌讲师；辅导多家企业战略、组织设计、绩效管理、流程管理，为企业节约成本100-600万不等。
5、2012-至今，浙江培训在线首席顾问、讲师，北大纵横、清华大学中旭商学院、广东培训网、中华讲师网等数家管理培训公司讲师和高级顾问。中山大学管理学院、华南农业大学、广东交通学院、广东职业贸易学院等高校特邀演讲嘉宾，宁波市经委干部培训中心特邀培训讲师,是国内不多的集实战经验 管理咨询 职业培训于一体的“三栖讲师”。

【擅长课程】
管理咨询 ：
战略规划、素质模型的建立、组织设计咨询、业务流程优化、岗位薪酬管理、KPI绩效管理咨询、培训体系建立、员工职业生涯规划、……
金牌课程：
人力资源类：《KPI的设计与运用实战技巧》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《识人智慧》、《选才与面试技巧》、《绩效运营的利器目标与绩效落地模式》等
管理技能类：《企业战略规划》、《心灵5S运动》、《结果思维》、《责任思维》、《客户价值打造》、《高效沟通技巧》、《情绪与压力管理》、《高绩效流程设计》、《员工职业生涯规划》、《企业团队执行力打造》、《西点执行力》、《TTT企业内部培训师培训》、《高效时间管理》、《中高层管理者技能提升》等
自主研发独家品牌课程：《胜任力模型建立与运用》

【授课风格】
结果导向:没有效果的培训是最昂贵的培训，课程完全围绕“结果导向”展开，注重学员的行为改变与习惯养成。
实战性强：一切从学员的行为改变出发，注重实战，善于把握学员需求和解决实际问题，给予针对性辅导点评。
互动性强：课程注重互动，采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法、从不同角度进行训练。
与大多数学院派教授不同，他有着丰富的实战经验
与大多数职业经理人不同，他有着深厚的理论功底
与大多数知名的讲师不同，他更注重培训的实效性
他的课程总是颠覆别人的陈规陋距，有着适度超前的创新
他从来不炒作，不赶时髦，低调务实，靠实力致胜

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