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专家资质
九十年代中期开始从事企业管理工作，历经多行业、多业态。二十年时间从一线管理者到高级管理者，再到人力资源管理研究者。是真正从实战中走出来的咨询师、培训师。他将人力资源管理系列课程、中基层管理人员能力提升系列课程以场景式引导、项目辅导等与企业实际工作融合之教学形式引入企业改变了学而无用、用而无效的企业内训尴尬。
深谙“吾听吾忘、吾见吾记、吾做吾悟”之体验式教学主旨。训练时间全方位调动学员自我动能。课堂内让学员“鱼与渔兼得、术与道同升”！
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