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河南
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杨博
擅长领域:
人力资源
销售管理
市场营销
团队建设
电话销售
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擅长行业:
金融保险
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团队建设
管理经理;1、对股票软件有较深刻的认识,拥有独特的销售观念,并组建管理、培训、
电话销售
团队、拟定各类制度;
2、负责对所属组员的日常行为规范进行监督、管理和业务辅导工作;
3、主动与组员进行交流,保证全组积极向上的工作心态和良好的团队精神;
4、负责数据资料的汇总、分析,保证资料的真实、有效,提高销售业绩。
5、带领团队完成公司下达的的销售指标;
6、开发、维护现有的目标客户,在与客户保持良好的关系的同时,挖掘新的销售机会。
7、协调公司内部资源,提高
客户满意
度;
培训特长:
1、对股票软件有较深刻的认识,拥有独特的销售观念,并组建管理、培训、电话销售团队、拟定各类制度;
2、负责对所属组员的日常行为规范进行监督、管理和业务辅导工作;
3、主动与组员进行交流,保证全组积极向上的工作心态和良好的团队精神;
4、负责数据资料的汇总、分析,保证资料的真实、有效,提高销售业绩。
5、带领团队完成公司下达的的销售指标;
6、开发、维护现有的目标客户,在与客户保持良好的关系的同时,挖掘新的销售机会。
7、协调公司内部资源,提高客户满意度;
成功案例
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1、对股票软件有较深刻的认识,拥有独特的销售观念,并组建管理、培训、电话销售团队、拟定各类制度;
2、负责对所属组员的日常行为规范进行监督、管理和业务辅导工作;
3、主动与组员进行交流,保证全组积极向上的工作心态和良好的团队精神;
4、负责数据资料的汇总、分析,保证资料的真实、有效,提高销售业绩。
5、带领团队完成公司下达的的销售指标;
6、开发、维护现有的目标客户,在与客户保持良好的关系的同时,挖掘新的销售机会。
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2、负责对所属组员的日常行为规范进行监督、管理和业务辅导工作;
3、主动与组员进行交流,保证全组积极向上的工作心态和良好的团队精神;
4、负责数据资料的汇总、分析,保证资料的真实、有效,提高销售业绩。
5、带领团队完成公司下达的的销售指标;
6、开发、维护现有的目标客户,在与客户保持良好的关系的同时,挖掘新的销售机会。
7、协调公司内部资源,提高
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1、对股票软件有较深刻的认识,拥有独特的销售观念,并组建管理、培训、电话销售团队、拟定各类制度;
2、负责对所属组员的日常行为规范进行监督、管理和业务辅导工作;
3、主动与组员进行交流,保证全组积极向上的工作心态和良好的团队精神;
4、负责数据资料的汇总、分析,保证资料的真实、有效,提高销售业绩。
5、带领团队完成公司下达的的销售指标;
6、开发、维护现有的目标客户,在与客户保持良好的关系的同时,挖掘新的销售机会。
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2、负责对所属组员的日常行为规范进行监督、管理和业务辅导工作;
3、主动与组员进行交流,保证全组积极向上的工作心态和良好的团队精神;
4、负责数据资料的汇总、分析,保证资料的真实、有效,提高销售业绩。
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