王德朝

南京大学心理学毕业，兼修教育学 毕业后在世界500强企业从事人力资源管理工作，有多年的多行业人力资源管理经验。 精通人力资源管理各模块。 擅长将心理学相关知识应用于企业人力资源管理过程中。 培训特长： 人力资源管理技能训练 心理学在企业人力资源管理中的运用 如何更好的规避企业用工风险 培训风险：互动为主

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