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云南
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5.0分
张飞翔
【实战型】培养人才,就等于创造利润!
擅长领域:
领导力
职业素养
打造自动自发卓越团队
擅长行业:
文教体传媒
食品餐饮
其它
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简介
【专业资质】
职业规划 导师
企业内训培训师
企业团队训练师
人力资源管理
青少年全脑记忆讲师
组织架构系统——愿景、梦想——解决位置问题(战略布局、组织架构图)
工作分析系统——职、责、权、限——解决分工问题(工作分析表/岗位责任书)
薪酬设计系统——岗位价值——解决分钱问题(五大薪酬体系和岗位价值评估)
绩效考核系统——怎么给钱——解决要求和提升问题(业绩、行为考核表)
生涯规划系统——出路、方向——解决发展问题(晋升通道图和晋升考核标准表)
培训管理系统——胜任力——解决成长问题(专业素质、岗位能力、干部培养能力)
招聘管理系统(人才测评与引进说明)
【培训特长】
1、为什么要打造自动自发的团队?打造团队有几条路?如何快速增加收入?如何获得更高的职位?如何为企业创造更多的利润?如何为公司创造更高的的价值?自动自发的团队缘起何处?卓越团队的关键是什么?卓越团队的重点是什么?企业最值钱的是什么?投资公司最看重什么?卓越团队的核心竞争力是什么?
课程
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《打造自动自发卓越团队》
[2013-11-20]
成功案例
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云南景洪歌城KTV量贩《打造自动自发卓越团队》
曲靖一线天足道《打造自动自发卓越团队》
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《打造自动自发卓越团队》
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工作分析系统——职、责、权、限——解决分工问题(工作分析表/岗位责任书)
薪酬设计系统——岗位价值——解决分钱问题(五大薪酬体系和岗位价值评估)
绩效考核系统——怎么给钱——解决要求和提升问题(业绩、行为考核表)
生涯规划系统——出路、方向——解决发展问题(晋升通道图和晋升考核标准表)
培训管理系统——胜任力——解决成长问题(专业素质、岗位能力、干部培养能力)
招聘管理系统(人才测评与引进说明)
【培训特长】
1、为什么要打造自动自发的团队?打造团队有几条路?如何快速增加收入?如何获得更高的职位?如何为企业创造更多的利润?如何为公司创造更高的的价值?自动自发的团队缘起何处?卓越团队的关键是什么?卓越团队的重点是什么?企业最值钱的是什么?投资公司最看重什么?卓越团队的核心竞争力是什么?
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