胡金林

教育背景：1991年——1994年江西护理技术职业学院
1993年——1997年江西中医学院[药学系]
培训经历：[管理类]
《团队管理的4把钢刀》《药店管理中的商品管理》《怎么提升培训师的控场》
《品类管理——药品零售行业的实际利用》《培训师的TTT培训》等。
[专业类]
《演讲魅力及呈现技巧》《催眠销售技巧》《药店动销技巧及应用》
《药店终端拦截技巧》《药店如何实现业绩倍增》《药店商品陈列与促销》等。
【自我评价】
专业型人才及药房经营管理人才
个人工作能力：
药品零售行业经营管理工作；药房营销策划、药品销售卖点提炼、药房员工管理、药房商品管理、药店品类管理、药房高级管理人员培养、药房会员管理、药房人才梯队建设、、药店高级人才甄别、药房各个岗位工作流程制定、员工管理制度制定等。
熟练使用电脑及各种办公软件、办公设备，熟悉并使用各种医疗检测设备。
具备辅佐决策人进行组织管理、绩效考核、营销策划、企业内训、指挥协调能力和较强的团队精神，能够独立运作企业经营活动；实际操作力强，敬业实干。能运作药品零售行业项目的开发至经营的全程管理。
能够针对药品各个行业进行药学、临床应用、药房药学、药店管理等方面进行系统、专业、针对性的全方位的培训。
[起止年月]2011年11月-至今
[公司名称]仁和集团
[公司性质]上市企业
[所属行业]制药行业
[担任职务]市场部培训经理
[工作描述]
在仁和集团市场部任高级培训师、首席培训师，在终端培训时以讲解+案例讨论的互动培训模式，从专业上由简入深使学员对培训内容印象深。在培训过程中注重实用性、专业化、生动性，使得培训学员听得懂、会使用；并且将提问、发言、角色互换相结合，使参训者真正了解并演练其所学的知识和技能。通过对大量药房销售工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。
在培训市场人员时，主要通过大量的市场考察和调研，进行数据收集、统计、分析，形成培训ＰＰＴ，对公司产品进行剖析从专业上对产品进行讲解；通过了解当地的医药市场环境，药品零售企业的经营模式及经营的产品结构，对市场人员进行药店动销方面的指导和培训。
起止年月]2008年6月-2011年11月
[公司名称]江西会好康药房有限公司
[公司性质]民营企业
[所属行业]药品零售企业
[担任职务]门店管理部经理/高级培训师/人力资源部经理/营运总监/总经理助理


培训特长：

药店联合用药、药店管理、常见疾病诊断及用药、药房品类管理

老百姓大药房、益丰大药房、海华星辰连锁、仁心大药房、同济大药房、博爱大药房、百姓缘大药房、敬修堂大药房、德仁堂大药房、五洲大药房、海州医药、新华大药房、佳和大药房、聚成阁大药房、益仁堂大药房、同仁康大药房连锁、诚德堂大药房连锁、新长城大药房连锁、海邦大药房等200家连锁药房。